-
市场(chang)技术支持 年(nian)薪：14-21万
岗位职责：
岗位(wei)职责：1、提供钛白粉(fen)产品在涂料(liao)、塑料(liao)、油墨、造纸应(ying)用中(zhong)的(de)(de)技(ji)(ji)术(shu)支(zhi)持；2、了解不(bu)(bu)用区域不(bu)(bu)同(tong)应(ying)用的(de)(de)测试方(fang)法，设(she)计应(ying)用实(shi)验；3、对下游应(ying)用深(shen)入分析(xi)并提供针对性方(fang)案；4、负责为(wei)销售人员提供技(ji)(ji)术(shu)培训和技(ji)(ji)术(shu)咨询；5、参与大客(ke)户的(de)(de)管理，和客(ke)户维持良好的(de)(de)关系，参与客(ke)户技(ji)(ji)术(shu)合作项目(mu)。
任职要求：
任职要求：化学、化工、材料等相关(guan)专业；985、211、双一流院(yuan)校毕业生优(you)先。
-
国际销售业(ye)务员 年薪：14-21万(wan)
岗位职责：
岗(gang)位职责(ze)：1、根据部门(men)领(ling)导(dao)指示，落实(shi)部门(men)制(zhi)定的(de)销(xiao)售策略(lve)，及时反(fan)馈销(xiao)售策略(lve)的(de)实(shi)施情(qing)况，并对销(xiao)售策略(lve)提出(chu)建议；2、出(chu)差(cha)各(ge)地，了解市(shi)场情(qing)况，收(shou)集市(shi)场信息(xi)，做好市(shi)场反(fan)馈，并及时向部门(men)领(ling)导(dao)汇报市(shi)场信息(xi)；3、维(wei)系(xi)客户关系(xi)，做好产品(pin)的(de)售后服务(wu)。
任职要求：
任(ren)职要求：英(ying)语、国贸、化(hua)学化(hua)工(gong)等相关专业；985、211、双一流院(yuan)校毕(bi)业生优先(xian)。
-
安全环保(bao)管理 年薪：
岗位职责：
岗位(wei)职(zhi)责(ze)：1、贯彻执行国家安(an)全环(huan)保(bao)的方(fang)针(zhen)、政策(ce)、法律法规和标准，传达落实上级部(bu)门的指示、精神，负责(ze)安(an)全、健康监督管理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；2、制定(ding)(ding)对公(gong)司(si)安(an)全环(huan)保(bao)管理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)检查、考(kao)核报表，要(yao)求公(gong)司(si)定(ding)(ding)期上报，汇总并对其安(an)全环(huan)保(bao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)情(qing)况进(jin)(jin)行评(ping)价、考(kao)核；3、负责(ze)、监督各公(gong)司(si)新、改、扩(kuo)建较(jiao)大工(gong)(gong)(gong)程的安(an)全、职(zhi)业(ye)卫(wei)生(sheng)“三同(tong)时(shi)”工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)开展情(qing)况，定(ding)(ding)期对公(gong)司(si)的安(an)全生(sheng)产、职(zhi)业(ye)卫(wei)生(sheng)现状(zhuang)进(jin)(jin)行评(ping)价。
任职要求：
任职要求：安(an)全、环境相关专业(ye)(ye)；统招全日(ri)制(zhi)本(ben)科及以上学(xue)历(li)，985、211、双一流院校毕业(ye)(ye)生优先。
-
设备工程师 年薪(xin)：6-10万
岗位职责：
岗位职责(ze)：1、参与拟定、修订公(gong)司(si)设(she)备(bei)管(guan)理(li)(li)规定，并(bing)监督落(luo)实；2、组(zu)(zu)织公(gong)司(si)设(she)备(bei)、安全装置等检(jian)(jian)测、检(jian)(jian)验工作；3、负责(ze)公(gong)司(si)生(sheng)产设(she)备(bei)、设(she)施的(de)管(guan)理(li)(li)，组(zu)(zu)织对(dui)其进行(xing)维护和保养。
任职要求：
任职要求：机械(xie)、热能等(deng)相(xiang)关专(zhuan)业；统(tong)招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生(sheng)优先。
-
工艺工程(cheng)师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗(gang)位职责：1、负(fu)责解决(jue)生产车间(jian)出现(xian)的工(gong)艺技术(shu)问题，需改进的按程序要求提出建议；2、负(fu)责检(jian)查生产车间(jian)的工(gong)艺规程、岗(gang)位操作(zuo)法、工(gong)艺纪(ji)律(lv)等文件(jian)的执行(xing)情况(kuang)。
任职要求：
任职要求(qiu)：化学(xue)(xue)、化学(xue)(xue)工程(cheng)与工艺、材料(liao)学(xue)(xue)、冶金等相(xiang)关专业；统(tong)招全日制本科及以(yi)上学(xue)(xue)历，985、211、双一流院校毕业生优(you)先。
-
仪表工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、仪(yi)表(biao)DCS管理；2、确定工(gong)程项目的仪(yi)器仪(yi)表(biao)方案，并(bing)按照相应的规范(fan)进行(xing)设计；3、对现有的仪(yi)器仪(yi)表(biao)组织进行(xing)维护、保养。
任职要求：
任(ren)职要求：仪器仪表、测控技术与仪器、自动(dong)化、控制工(gong)程等相关专业；统招全(quan)日制本科及以上学历，985、211、双(shuang)一(yi)流(liu)院(yuan)校毕业生优先。
-
安全工程师 年薪：6-10万(wan)
岗位职责：
岗位职责：1、贯彻执行国家安(an)(an)(an)全(quan)(quan)的(de)方针、政策、法律法规和标准，传达落实上级部门的(de)指示、精神，负责安(an)(an)(an)全(quan)(quan)、健康监督管理工作；2、制定对(dui)各公(gong)司安(an)(an)(an)全(quan)(quan)管理工作检查(cha)、考(kao)核报表，要求各公(gong)司定期(qi)上报，汇总并对(dui)其安(an)(an)(an)全(quan)(quan)工作情(qing)况进(jin)行评(ping)价(jia)、考(kao)核；3、负责、监督各公(gong)司新、改、扩(kuo)建较大(da)工程的(de)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)、职业(ye)卫生“三(san)同时”工作开(kai)展情(qing)况，定期(qi)对(dui)公(gong)司的(de)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生产、职业(ye)卫生现状进(jin)行评(ping)价(jia)。
任职要求：
任职要求：安全工程相关(guan)专业；统(tong)招(zhao)全日(ri)制本科及以上学历(li)，985、211、双一流(liu)院(yuan)校毕业生优先。
-
电气(qi)工(gong)程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：负责生产单位的(de)电(dian)气设备(bei)管理、改进或在建项目的(de)电(dian)气设备(bei)选用及规划(hua)等技术指(zhi)导(dao)工作。
任职要求：
任(ren)职要求：电气工(gong)程(cheng)、自(zi)动化、控制工(gong)程(cheng)等相关专业；统(tong)招(zhao)全(quan)日制本科及以上学历，985、211、双一(yi)流院校毕业生(sheng)优先(xian)。
-
外贸业务员 年薪：
岗位职责：
岗位职责：1、根据部门(men)领(ling)导指示，落实部门(men)制定(ding)的(de)销(xiao)售(shou)(shou)策(ce)(ce)(ce)略，及(ji)时(shi)反(fan)馈销(xiao)售(shou)(shou)策(ce)(ce)(ce)略的(de)实施情(qing)况(kuang)，并对(dui)销(xiao)售(shou)(shou)策(ce)(ce)(ce)略提(ti)出建议(yi)；2、出差各地，了(le)解市场(chang)(chang)情(qing)况(kuang)，收集市场(chang)(chang)信息，做好(hao)(hao)市场(chang)(chang)反(fan)馈，并及(ji)时(shi)向(xiang)部门(men)领(ling)导汇报市场(chang)(chang)信息；3、维(wei)系客户关系，做好(hao)(hao)产品的(de)售(shou)(shou)后服务。
任职要求：
任职(zhi)要求：英语、国贸、化(hua)学、化(hua)工、高分子材料等相关专业；统(tong)招全日制本(ben)科(ke)及(ji)以上学历，985、211、双一流(liu)院(yuan)校毕业生优先(xian)。
-
安全工(gong)程师(shi) 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位(wei)职责(ze)(ze)：1、贯彻执行国(guo)家安(an)全(quan)(quan)的方针、政(zheng)策、法律(lv)法规和标准，传(chuan)达落实上级部门的指示、精神，负责(ze)(ze)安(an)全(quan)(quan)、健康(kang)监督管(guan)理(li)工作；2、制定对各(ge)(ge)公司安(an)全(quan)(quan)管(guan)理(li)工作检查(cha)、考核报表，要求(qiu)各(ge)(ge)公司定期(qi)上报，汇总并(bing)对其(qi)安(an)全(quan)(quan)工作情况进(jin)行评价、考核；3、负责(ze)(ze)、监督各(ge)(ge)公司新、改、扩建(jian)较大工程(cheng)的安(an)全(quan)(quan)、职业卫生(sheng)“三同时”工作开展情况，定期(qi)对公司的安(an)全(quan)(quan)生(sheng)产、职业卫生(sheng)现状进(jin)行评价。
任职要求：
任职要求(qiu)：安(an)全工程相关(guan)专业(ye)；统(tong)招全日制本科(ke)及以上(shang)学历，985、211、双(shuang)一(yi)流院校(xiao)毕业(ye)生优先。
-
设(she)备工(gong)程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、参与拟定、修订公(gong)司设(she)备管理(li)规定，并监(jian)督落实；2、组织公(gong)司设(she)备、安全装置等检(jian)测、检(jian)验工作；3、负责公(gong)司生产设(she)备、设(she)施的管理(li)，组织对其(qi)进行维护和保养。
任职要求：
任(ren)职要求：机械、热能等相关专业；统(tong)招全日制本科及以上(shang)学历，985、211、双一流院校毕业生优(you)先。
-
电仪(yi)工程师 年薪(xin)：6-10万
岗位职责：
岗(gang)位职责(ze)(ze)：负责(ze)(ze)生产单(dan)位的电(dian)仪设备管理、改(gai)进或在(zai)建(jian)项目的电(dian)仪设备选(xuan)用及(ji)规划等技术指导(dao)工作。
任职要求：
任职要求(qiu)：电气工程、自动化、控制(zhi)工程等相关专业；统招全日制(zhi)本(ben)科(ke)及以上学(xue)历，985、211、双一流(liu)院校毕(bi)业生优先。
-
研发(fa)工(gong)程师 年薪：8-20万
岗位职责：
岗(gang)位(wei)职责：根(gen)据公司科技发展战略，围绕钛、锆(gao)、钪、钒等元素开展新(xin)(xin)产品开发、新(xin)(xin)工(gong)艺(yi)开发、现工(gong)艺(yi)优化(hua)、资源综合利用(yong)、节能(neng)减(jian)碳等技术(shu)研(yan)究工(gong)作。
任职要求：
任职要求：化学、化学工程、材料学、矿物(wu)加工、冶(ye)金等相关专业；硕士研究生(sheng)及以上(shang)学历，985、211、双一流(liu)院校(xiao)毕业生(sheng)优先。
-
工艺工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位(wei)职责：1、负(fu)责解决生产(chan)车(che)间出(chu)现的(de)(de)工(gong)艺(yi)技术问题，需改进(jin)的(de)(de)按程序要求提出(chu)建议；2、负(fu)责检查生产(chan)车(che)间的(de)(de)工(gong)艺(yi)规程、岗位(wei)操作法、工(gong)艺(yi)纪(ji)律等文(wen)件(jian)的(de)(de)执行情况。
任职要求：
任职要求：化学、化学工(gong)程(cheng)与工(gong)艺、材料学、冶金(jin)工(gong)程(cheng)等(deng)相关专业(ye)；统招(zhao)全日(ri)制本(ben)科及以上学历，985、211、双一流院校毕(bi)业(ye)生优(you)先。
-
工(gong)艺工(gong)程师 年薪：
岗位职责：
岗(gang)位(wei)职责(ze)：1、负责(ze)解(jie)决生产车(che)(che)间出现的(de)(de)工艺(yi)(yi)技术问题，需改(gai)进(jin)的(de)(de)按(an)程序要求提出建(jian)议(yi)；2、负责(ze)检查生产车(che)(che)间的(de)(de)工艺(yi)(yi)规程、岗(gang)位(wei)操(cao)作法、工艺(yi)(yi)纪律等文件的(de)(de)执(zhi)行情(qing)况。
任职要求：
任职要求：化学(xue)、化学(xue)工程与工艺等相关专业；统招全日(ri)制本科及(ji)以上学(xue)历，985、211、双一流(liu)院(yuan)校毕业生优先。
-
设备工程师 年(nian)薪：
岗位职责：
岗位职责(ze)：1、参与拟定(ding)、修(xiu)订(ding)公司设(she)备(bei)(bei)管(guan)理规(gui)定(ding)，并(bing)监(jian)督(du)落实(shi)；2、组(zu)织公司设(she)备(bei)(bei)、安(an)全装置等检(jian)测(ce)、检(jian)验工作；3、负责(ze)公司生产设(she)备(bei)(bei)、设(she)施的管(guan)理，组(zu)织对其进行维护(hu)和保养。
任职要求：
任职要求：机械、电气(qi)、自动化、仪表(biao)、热能等相关(guan)专业；统(tong)招全日制本(ben)科及以(yi)上学历(li)，985、211、双(shuang)一流(liu)院校(xiao)毕业生优先。
-
施工员 年薪：
岗位职责：
岗(gang)位职责：1.负责每天施(shi)工(gong)现场巡查，并对施(shi)工(gong)过程监督(du)，依照部门(men)施(shi)工(gong)管(guan)理的相关(guan)制度进行施(shi)工(gong)过程的把控。2.负责土建、防(fang)腐、保温等(deng)施(shi)工(gong)项目(mu)的现场管(guan)理；对有关(guan)部门(men)的施(shi)工(gong)通知单进行协调施(shi)工(gong)。
任职要求：
任职要求：1、土木工(gong)(gong)程、给排水、化学工(gong)(gong)艺等相(xiang)关(guan)专业(ye)；统(tong)招全日制本科及以(yi)上学历，985、211、双一流院校(xiao)毕业(ye)生优先。2、具备良好的分(fen)析、判断及系统(tong)解决问题的能力；工(gong)(gong)作认(ren)真(zhen)负责、严(yan)谨细(xi)致、吃苦(ku)耐(nai)劳。
-
精益管理专员 年薪：
岗位职责：
岗位(wei)职责：制定精益样板(ban)区(qu)推(tui)广计划、样板(ban)区(qu)达标考核方案(an)、样板(ban)区(qu)检查考核办法；审核各单位(wei)样板(ban)区(qu)推(tui)进实施计划，督促各样板(ban)区(qu)日常检查，改善(shan)文化构建，项目管理。
任职要求：
任职(zhi)要求(qiu)：40岁以(yi)下，985、211以(yi)及(ji)双一流院校的(de)全日制本科(ke)及(ji)以(yi)上学历(li)；精益管理(li)或相(xiang)关管理(li)专业，熟悉(xi)精益管理(li)知(zhi)识，具(ju)备较强的(de)改善技能(neng)(neng)；能(neng)(neng)熟练运(yun)用精益工具(ju)解决问(wen)题(ti)；熟悉(xi)与岗(gang)位相(xiang)关的(de)质量(liang)、安全、环保(bao)、职(zhi)业健康的(de)知(zhi)识。
-
特(te)种设备(bei)工(gong)程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：负责特(te)种(zhong)设备的巡(xun)回检查(cha)(cha)、定期检查(cha)(cha)；发现隐患及时提出整改意见并上报，督促检查(cha)(cha)隐患整改措施的落实；负责特(te)种(zhong)设备档(dang)案建立，对各车(che)间(jian)设备档(dang)案建立督促、建议、检查(cha)(cha)、考核。
任职要求：
任(ren)职要求：40岁以(yi)下，985、211以(yi)及(ji)双一流院校(xiao)的全日(ri)制本科及(ji)以(yi)上学历(li)；过程装备与控制等相关专业；持有特种(zhong)设备管(guan)理证、有大中型化工企业工作经验(yan)者优先。
-
仪(yi)表工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职(zhi)责：1、仪(yi)表(biao)(biao)DCS管(guan)理；2、确定工程项目的仪(yi)器(qi)仪(yi)表(biao)(biao)方案，并按照(zhao)相应的规范进(jin)行设计(ji)；3、对现有的仪(yi)器(qi)仪(yi)表(biao)(biao)组织进(jin)行维(wei)护、保养(yang)。
任职要求：
任职要求：仪(yi)器(qi)仪(yi)表(biao)、测控技术(shu)与仪(yi)器(qi)、自动化、控制工程(cheng)等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双(shuang)一流院校毕业生(sheng)优先。
-
热电工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职(zhi)责(ze)：负责(ze)热(re)电设备的巡回检查、定期检查；发现隐(yin)患及时提出整(zheng)改意见并上报，督促检查隐(yin)患整(zheng)改措施的落(luo)实，设备保(bao)养的实施，对热(re)电设备使用进行(xing)指导、督促、检查。
任职要求：
任职要(yao)求：40岁以(yi)下，985、211以(yi)及双一(yi)流(liu)院校的全日制本科及以(yi)上学历；热动力系(xi)统和机电一(yi)体化(hua)等相(xiang)关专业(ye)，有(you)大中型化(hua)工企业(ye)工作经验者优先。
-
安(an)全工程师 年薪：
岗位职责：
岗位职责：1、贯彻执行(xing)国家安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)的(de)(de)方针、政(zheng)策、法律法规和标准，传达落实上级(ji)部门(men)的(de)(de)指示、精神，负(fu)责安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)、健康(kang)监督管理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；2、制定(ding)对(dui)各(ge)公司安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)管理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)检查、考核报(bao)表，要求各(ge)公司定(ding)期上报(bao)，汇总(zong)并(bing)对(dui)其安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)情况进行(xing)评(ping)价、考核；3、负(fu)责、监督各(ge)公司新、改、扩建较大(da)工(gong)(gong)程的(de)(de)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)、职业卫生(sheng)“三同时”工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)开展情况，定(ding)期对(dui)公司的(de)(de)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)产、职业卫生(sheng)现状进行(xing)评(ping)价。
任职要求：
任(ren)职要求：安全(quan)工程相(xiang)关专业；统招全(quan)日制本科(ke)及以上学历，985、211、双一流院(yuan)校毕业生优先。
-
会计 年薪(xin)：
岗位职责：
岗位(wei)职责：协调(diao)相关部门(men)收集成本(ben)核算相关的各项单(dan)据，准确编制会计凭证；成本(ben)核算，库存核对，成本(ben)分(fen)析。
任职要求：
任(ren)职要求：40岁以(yi)下，985、211以(yi)及双一(yi)流(liu)院校的全日制本科及以(yi)上(shang)(shang)学历；会计(ji)、财(cai)务管理(li)等相(xiang)关(guan)专业，中(zhong)级及以(yi)上(shang)(shang)职称优先。
-
设备(bei)工程(cheng)师 年(nian)薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、参与拟定、修订(ding)公司设(she)(she)备管理规定，并监(jian)督落实；2、组织公司设(she)(she)备、安(an)全装(zhuang)置(zhi)等检测、检验工作；3、负责公司生产(chan)设(she)(she)备、设(she)(she)施(shi)的(de)管理，组织对(dui)其进行维(wei)护和(he)保养。
任职要求：
任职要求：机械、电气、自动化、仪表、热能等相关专业；统招全日制本科(ke)及以上学历(li)，985、211、双一(yi)流院校毕业生优先。
-
工艺工程(cheng)师 年薪(xin)：6-10万
岗位职责：
岗(gang)位(wei)职责：1、负责解决(jue)生产车(che)间出现的(de)(de)工(gong)(gong)艺技术(shu)问(wen)题，需改进的(de)(de)按程序要求提出建议；2、负责检查生产车(che)间的(de)(de)工(gong)(gong)艺规程、岗(gang)位(wei)操(cao)作法、工(gong)(gong)艺纪律等文件的(de)(de)执行情况。
任职要求：
任职要求：化(hua)学、化(hua)学工程与工艺、材(cai)料学、冶金等相关(guan)专业；统招(zhao)全日制本科及以上(shang)学历，985、211、双一流(liu)院校毕业生优先。
-
研(yan)发工程师 年薪：8-20万
岗位职责：
岗(gang)位职责：根据公司战略目标，开展(zhan)新工(gong)艺、节能(neng)降耗、废(fei)副料循环再利用等项目研(yan)究。
任职要求：
任职要(yao)求：化学工程，材料学，冶金，矿物加(jia)工等相关专业(ye)；硕士研究生及(ji)以上(shang)学历(li)，985、211、双(shuang)一流院校毕业(ye)生优先。
-
电气工程(cheng)师 年薪：6-10万(wan)
岗位职责：
岗位(wei)职责(ze)：负责(ze)生产单位(wei)的电(dian)气(qi)设(she)备管理、改进或在建项(xiang)目的电(dian)气(qi)设(she)备选用(yong)及规划等(deng)技术指导工(gong)作。
任职要求：
任职要求(qiu)：电气工程、自动(dong)化、控制工程等相关(guan)专业(ye)；统招全(quan)日制本科及以上学历，985、211、双一流(liu)院校毕(bi)业(ye)生优先。
-
设备工程师(shi) 年薪：6-10万(wan)
岗位职责：
岗位职责：1、参(can)与拟定(ding)、修订公司(si)设(she)备(bei)管理(li)(li)规定(ding)，并(bing)监(jian)督落实；2、组(zu)织(zhi)公司(si)设(she)备(bei)、安全装置(zhi)等检测、检验工作(zuo)；3、负责公司(si)生(sheng)产设(she)备(bei)、设(she)施的管理(li)(li)，组(zu)织(zhi)对其进行维护和保养。
任职要求：
任职要求：机械、电气(qi)、自动化、仪(yi)表、热(re)能等相(xiang)关专(zhuan)业(ye)；统招全日(ri)制本科及以(yi)上(shang)学历(li)，985、211、双一流院校毕业(ye)生(sheng)优先。
-
安(an)全工(gong)程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职(zhi)(zhi)责：1、贯彻执行(xing)国(guo)家安(an)全的(de)方针、政策、法律法规和标准，传达落(luo)实上级部门的(de)指示(shi)、精神，负责安(an)全、健(jian)康(kang)监督管(guan)(guan)理工(gong)作(zuo)；2、制定对各公司安(an)全管(guan)(guan)理工(gong)作(zuo)检查、考(kao)核(he)报表，要求各公司定期(qi)上报，汇总并对其安(an)全工(gong)作(zuo)情(qing)况进(jin)行(xing)评价、考(kao)核(he)；3、负责、监督各公司新(xin)、改(gai)、扩建(jian)较大工(gong)程(cheng)的(de)安(an)全、职(zhi)(zhi)业卫生“三同时”工(gong)作(zuo)开展情(qing)况，定期(qi)对公司的(de)安(an)全生产、职(zhi)(zhi)业卫生现(xian)状进(jin)行(xing)评价。
任职要求：
任职要求：安全工程相(xiang)关专业；统招全日(ri)制(zhi)本(ben)科及以(yi)上(shang)学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
-
工艺工程师(shi) 年薪(xin)：6-10万(wan)
岗位职责：
岗位(wei)职责：1、负责解决生(sheng)产(chan)车(che)(che)间(jian)出现的工艺(yi)技术问(wen)题，需改进的按(an)程序要求提出建(jian)议(yi)；2、负责检查生(sheng)产(chan)车(che)(che)间(jian)的工艺(yi)规程、岗位(wei)操作法、工艺(yi)纪律(lv)等(deng)文件(jian)的执行情况(kuang)。
任职要求：
任职要求：化(hua)学(xue)(xue)、化(hua)学(xue)(xue)工程与工艺、材料学(xue)(xue)、冶金等相关(guan)专业；统招全(quan)日(ri)制本科及以(yi)上学(xue)(xue)历，985、211、双一流(liu)院校毕(bi)业生优(you)先。
-
设备工程(cheng)师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职(zhi)责(ze)：1、参与拟定、修(xiu)订公司设(she)备管理规定，并(bing)监(jian)督落实；2、组织(zhi)公司设(she)备、安全装(zhuang)置(zhi)等检测、检验工作；3、负责(ze)公司生(sheng)产设(she)备、设(she)施的管理，组织(zhi)对其进行维护和保养
任职要求：
任职要(yao)求：机械、电气、自动化、仪表、热能等相关(guan)专(zhuan)业(ye)；统招(zhao)全日制(zhi)本(ben)科及以上学(xue)历，985、211、双一流院(yuan)校毕业(ye)生优先(xian)。
-
工艺工程(cheng)师 年薪：6-10万(wan)
岗位职责：
岗(gang)(gang)位(wei)职责(ze)(ze)：1、负责(ze)(ze)解决生产(chan)车间出(chu)现的工艺(yi)技(ji)术问(wen)题，需改(gai)进(jin)的按程序要求提(ti)出(chu)建议；2、负责(ze)(ze)检查(cha)生产(chan)车间的工艺(yi)规程、岗(gang)(gang)位(wei)操作法、工艺(yi)纪(ji)律等(deng)文件的执行情况(kuang)。
任职要求：
任职要求：化(hua)学(xue)、化(hua)学(xue)工程(cheng)与(yu)工艺、材料学(xue)、冶金等(deng)相(xiang)关专业(ye)；统招(zhao)全日制本科及以上学(xue)历，985、211、双一流院校毕业(ye)生优先。
-
外贸业务员 年薪：
岗位职责：
岗(gang)位职责：1、根据(ju)部门(men)领导指示，落(luo)实(shi)部门(men)制(zhi)定的(de)(de)销(xiao)售(shou)策(ce)略，及(ji)时反馈销(xiao)售(shou)策(ce)略的(de)(de)实(shi)施情况(kuang)，并对销(xiao)售(shou)策(ce)略提出建议；2、出差各地，了解市(shi)场情况(kuang)，收集市(shi)场信息，做好(hao)市(shi)场反馈，并及(ji)时向部门(men)领导汇(hui)报市(shi)场信息；3、维系客(ke)户(hu)关系，做好(hao)产品的(de)(de)售(shou)后服务。
任职要求：
任职要求：英语、国贸、化学、化工、高分(fen)子材料等相关(guan)专业(ye)；统招(zhao)全日制本科及以上(shang)学历，985、211、双一流(liu)院校(xiao)毕业(ye)生优先(xian)。
-
安(an)全工程师 年薪：6-10万(wan)
岗位职责：
岗位职责：1、贯彻执行(xing)国家安全的(de)方针、政策、法律(lv)法规和标准，传达落实上(shang)级部门的(de)指示(shi)、精神，负责安全、健康监(jian)督管(guan)理(li)工作(zuo)(zuo)；2、制定对(dui)各(ge)公(gong)司(si)安全管(guan)理(li)工作(zuo)(zuo)检查、考核报表(biao)，要求各(ge)公(gong)司(si)定期上(shang)报，汇总(zong)并(bing)对(dui)其安全工作(zuo)(zuo)情况进行(xing)评(ping)价、考核；3、负责、监(jian)督各(ge)公(gong)司(si)新(xin)、改、扩建较大工程的(de)安全、职业卫(wei)生(sheng)“三同时”工作(zuo)(zuo)开展情况，定期对(dui)公(gong)司(si)的(de)安全生(sheng)产(chan)、职业卫(wei)生(sheng)现状进行(xing)评(ping)价。
任职要求：
任职要求：安(an)全工程相关专业；统招全日(ri)制本(ben)科(ke)及以上学历，985、211、双(shuang)一流院(yuan)校(xiao)毕业生优先。
-
设备工程师(shi) 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、参与拟定、修(xiu)订公司(si)设(she)备(bei)管理(li)规定，并监督落实；2、组织(zhi)公司(si)设(she)备(bei)、安(an)全装置等检测、检验工作；3、负责公司(si)生产(chan)设(she)备(bei)、设(she)施的管理(li)，组织(zhi)对其进行维护和保(bao)养。
任职要求：
任(ren)职要求(qiu)：机械(xie)、电气、自(zi)动化、仪表、热能等相关专业；统招全(quan)日(ri)制本科(ke)及以上(shang)学历，985、211、双一(yi)流院校毕业生优先。
-
电气工程师(shi) 年(nian)薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：负责生产单位的(de)电气(qi)设备(bei)管理、改进或在建项目(mu)的(de)电气(qi)设备(bei)选(xuan)用及规划(hua)等技术指导工作。
任职要求：
任职要求：电(dian)气工程(cheng)、自动化、控制(zhi)工程(cheng)等相关专业；统(tong)招(zhao)全(quan)日(ri)制(zhi)本科及以上学(xue)历，985、211、双(shuang)一(yi)流院校毕业生优先。
-
工艺工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位(wei)职(zhi)责(ze)：1、负责(ze)解决生(sheng)产车间出现(xian)的工(gong)(gong)艺(yi)技(ji)术问题，需(xu)改进的按程序(xu)要求提出建(jian)议；2、负责(ze)检查生(sheng)产车间的工(gong)(gong)艺(yi)规程、岗位(wei)操作法、工(gong)(gong)艺(yi)纪律等文件的执行情况。
任职要求：
任职(zhi)要求：化(hua)学、化(hua)学工程与(yu)工艺、新(xin)能源材料与(yu)器(qi)件、材料学、冶金(jin)等相关专业；统招全(quan)日制本科及(ji)以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
-
锂(li)电(dian)材(cai)料研发(fa)工程师 年薪：8-20万(wan)
岗位职责：
岗(gang)位职责：1、参(can)(can)与(yu)(yu)电(dian)池正负(fu)极材(cai)料(liao)测(ce)试、研发工作(zuo)，含小试、中(zhong)试、试产等(deng)阶段的(de)(de)工艺(yi)研究，应用转化；2、参(can)(can)与(yu)(yu)锂(li)电(dian)池原材(cai)料(liao)选择、生产工艺(yi)参(can)(can)数的(de)(de)制定(ding)和(he)材(cai)料(liao)各项性(xing)能测(ce)试；3、参(can)(can)与(yu)(yu)新产品、新工艺(yi)的(de)(de)研究设计、实验和(he)评估(gu)工作(zuo)，现有产品的(de)(de)优化改(gai)进工作(zuo)；4、参(can)(can)与(yu)(yu)电(dian)池正负(fu)极材(cai)料(liao)应用及(ji)生产的(de)(de)相关技术、工艺(yi)文件及(ji)检(jian)验标准。
任职要求：
任(ren)职要求：电化学(xue)、化学(xue)工程、材料学(xue)等(deng)相关专业；硕士(shi)研究生及以上学(xue)历，985、211、双一流(liu)院(yuan)校毕业生优先。
-
环保工程师 年薪：
岗位职责：
岗位职责：1、做好内部日常性的(de)环(huan)(huan)保(bao)工作(zuo)(zuo)监(jian)督(du)(du)(du)检(jian)(jian)查，纠正违章；2、完善环(huan)(huan)保(bao)管理制度(du)，并监(jian)督(du)(du)(du)检(jian)(jian)查执行情况；3、配合安全环(huan)(huan)保(bao)等监(jian)督(du)(du)(du)管理部门检(jian)(jian)查，监(jian)督(du)(du)(du)隐(yin)患整(zheng)改工作(zuo)(zuo)。
任职要求：
任(ren)职要(yao)求(qiu)：环境工(gong)程相关专业(ye)；统招全日制本科(ke)及(ji)以上学历，985、211、双一流院校毕(bi)业(ye)生优先。
-
安全工(gong)程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责(ze)(ze)：1、贯彻执行(xing)国(guo)家(jia)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)的(de)(de)方针、政策、法律法规和(he)标准，传(chuan)达落(luo)实上级部门的(de)(de)指示、精神，负责(ze)(ze)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)、健康(kang)监督管(guan)理工(gong)作；2、制定对公(gong)司(si)(si)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)管(guan)理工(gong)作检查、考核(he)报(bao)表，要求各(ge)公(gong)司(si)(si)定期上报(bao)，汇总(zong)并(bing)对其(qi)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)工(gong)作情况进(jin)行(xing)评价、考核(he)；3、负责(ze)(ze)、监督各(ge)公(gong)司(si)(si)新、改、扩建较大工(gong)程的(de)(de)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)、职业(ye)卫生“三同时”工(gong)作开展(zhan)情况，定期对公(gong)司(si)(si)的(de)(de)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)生产、职业(ye)卫生现状(zhuang)进(jin)行(xing)评价。
任职要求：
任职要(yao)求：安(an)全(quan)工程相关专业；统招全(quan)日制本(ben)科(ke)及以(yi)上学(xue)历(li)，985、211、双(shuang)一流院校(xiao)毕业生优先。
-
选矿(kuang)工艺工程师 年(nian)薪：6-10万(wan)
岗位职责：
岗位(wei)职责(ze)：1、负责(ze)地质技术，对(dui)新项目开(kai)展技术经济分析；2、对(dui)矿(kuang)(kuang)(kuang)山进(jin)行(xing)实地考察，形(xing)成(cheng)考察报(bao)告；3、协(xie)助(zhu)公司进(jin)行(xing)矿(kuang)(kuang)(kuang)权梳理和(he)各类报(bao)件的(de)审(shen)查工作；4、负责(ze)选矿(kuang)(kuang)(kuang)技术、工艺流程、项目管(guan)理、设(she)计外联及相关(guan)制度建设(she)；5、实地考察地质情况，对(dui)矿(kuang)(kuang)(kuang)产资源进(jin)行(xing)评估。
任职要求：
任职要(yao)求：1、矿(kuang)物加工(gong)、矿(kuang)业工(gong)程(cheng)等相关(guan)专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校(xiao)毕业生优先；2、熟悉选(xuan)矿(kuang)工(gong)艺、选(xuan)厂工(gong)艺控制流程(cheng)；3、熟练(lian)使用(yong)实验室选(xuan)矿(kuang)试验设备。
-
现场施工管(guan)理(li)员 年(nian)薪：
岗位职责：
岗位职责(ze)：1.负(fu)责(ze)每天施工(gong)(gong)现场巡查，并(bing)对(dui)施工(gong)(gong)过程(cheng)监督，依照部(bu)门施工(gong)(gong)管理的(de)相关(guan)制度进(jin)行施工(gong)(gong)过程(cheng)的(de)把(ba)控。2.负(fu)责(ze)土建、防腐、保温等(deng)施工(gong)(gong)项目的(de)现场管理；对(dui)有关(guan)部(bu)门的(de)施工(gong)(gong)通(tong)知单进(jin)行协调(diao)施工(gong)(gong)。
任职要求：
任(ren)职(zhi)要求(qiu)：1、土木(mu)工(gong)(gong)程(cheng)、给排水(shui)、化学(xue)工(gong)(gong)艺等相关专业；统(tong)招全日制(zhi)本科及以(yi)上学(xue)历，985、211、双一流院校毕业生优先。2、具备良(liang)好(hao)的分析、判(pan)断及系统(tong)解决问题的能力；工(gong)(gong)作认真(zhen)负(fu)责、严谨细致、吃苦耐劳。
-
设备工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职(zhi)责：1、参与拟定、修订公(gong)司(si)设备管(guan)(guan)理规定，并监督落实；2、组织公(gong)司(si)设备、安全装(zhuang)置(zhi)等检测、检验工作；3、负责公(gong)司(si)生产设备、设施的管(guan)(guan)理，组织对其(qi)进(jin)行维(wei)护和保养。
任职要求：
任职要求：机械(xie)、电(dian)气、自动化、仪(yi)表、热(re)能(neng)等相(xiang)关专业(ye)；统招全日制本(ben)科及以上学历，985、211、双一流院校(xiao)毕业(ye)生优先。
-
非高炉炼铁研究员 年薪：
岗位职责：
岗(gang)位职责：工(gong)艺(yi)指(zhi)标巡(xun)检、工(gong)艺(yi)问题分析和(he)解决、研究项(xiang)目开展、实验设备维(wei)护等(deng)。
任职要求：
任职要求：冶金工(gong)程、材(cai)料科学与工(gong)程、矿物(wu)加工(gong)工(gong)程等相关专业(ye)；全(quan)日制硕士以上学历(li)，985、211、双一流院(yuan)校毕业(ye)生优先。
-
升(sheng)级氯化渣研究员 年薪：
岗位职责：
岗位职责：工(gong)艺指标巡检、工(gong)艺问题分析和解决、研究项目开(kai)展(zhan)、实验(yan)设备维护等。
任职要求：
任(ren)职要求：冶金工程(cheng)、材料(liao)科学与(yu)工程(cheng)、矿物加工工程(cheng)等相(xiang)关专业；全(quan)日制硕士(shi)以上学历，985、211、双(shuang)一流院校毕业生(sheng)优先。
-
工程设计员 年薪：
岗位职责：
岗位职责(ze)：1、负责(ze)收(shou)集设(she)计基础资料(liao)、调查研究(jiu)，现(xian)场选(xuan)址、选(xuan)线(xian)，摸(mo)清工(gong)程(cheng)建设(she)条件，并向有关单位征询设(she)计意见。2、结合设(she)计院，参(can)加图纸会审，并做好技(ji)术资料(liao)管(guan)理工(gong)作。3、工(gong)程(cheng)立项、招标文件的制(zhi)定，施(shi)工(gong)方(fang)案、技(ji)术协议的起草(cao)和制(zhi)定。4、按不(bu)同的项目，将设(she)计档案分类整理、保存工(gong)程(cheng)设(she)计资料(liao)。
任职要求：
任职要求：1、土木工程、给(ji)排水、化(hua)工、电气、机械、仪表、自动化(hua)等相关(guan)专业；统招全日制本(ben)科及以上学历(li)，985、211、双一流(liu)院(yuan)校毕业生(sheng)优(you)先。2、具备良好的分析、判断及系统解决(jue)问题的能力；工作认真(zhen)负责(ze)、严谨细致(zhi)、吃苦(ku)耐(nai)劳。
-
安全环保管理 年薪：
岗位职责：
岗(gang)位职责：1、贯彻执行国(guo)家安(an)(an)(an)全(quan)(quan)环(huan)保的(de)方针、政策、法律法规和(he)标准(zhun)，传达(da)落实上(shang)级部(bu)门的(de)指(zhi)示、精神，负责安(an)(an)(an)全(quan)(quan)、健康监督(du)管理(li)工作；2、制(zhi)定对(dui)公司(si)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)环(huan)保管理(li)工作检查、考(kao)(kao)核(he)报表，要求(qiu)公司(si)定期上(shang)报，汇总(zong)并对(dui)其安(an)(an)(an)全(quan)(quan)环(huan)保工作情(qing)况进行评价(jia)、考(kao)(kao)核(he)；3、负责、监督(du)各公司(si)新、改、扩建较大工程的(de)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)、职业卫(wei)生“三同时(shi)”工作开(kai)展情(qing)况，定期对(dui)公司(si)的(de)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生产(chan)、职业卫(wei)生现(xian)状(zhuang)进行评价(jia)。
任职要求：
任职要求：安全、环境(jing)相关专业(ye)；统(tong)招全日(ri)制本科及(ji)以上(shang)学历，985、211、双(shuang)一流院校毕业(ye)生优(you)先。
-
设备工程(cheng)师 年(nian)薪：6-10万
岗位职责：
岗(gang)位职责：1、参与(yu)拟定、修订公(gong)司(si)(si)设(she)备管理(li)规定，并监督落实；2、组织公(gong)司(si)(si)设(she)备、安全装置等(deng)检测、检验(yan)工(gong)作；3、负责公(gong)司(si)(si)生产设(she)备、设(she)施(shi)的管理(li)，组织对其进行维护(hu)和保(bao)养。
任职要求：
任职要求：机械、电气(qi)、自动化、仪表、热(re)能等相(xiang)关专业(ye)；统招全(quan)日(ri)制本科(ke)及以上学历，985、211、双一流院校(xiao)毕(bi)业(ye)生优先(xian)。
-
冶金技术员 年薪：
岗位职责：
岗位(wei)职责：熟(shu)悉(xi)冶金生产工艺(yi)流程及(ji)相关工艺(yi)技术，能及(ji)时解决(jue)生产现场中的工艺(yi)问题。
任职要求：
任职要求：冶金、矿物加工等相关专业；统(tong)招全日制本科及以上(shang)学历，985、211、双一(yi)流院校毕业生优先。
-
选矿(kuang)技术员(yuan) 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、负责地(di)质技术(shu)，对新项(xiang)(xiang)目(mu)开展技术(shu)经济分析(xi)；2、对矿(kuang)山进行实地(di)考察，形成考察报(bao)告(gao)；3、协助公司(si)进行矿(kuang)权梳(shu)理和各类报(bao)件的审查工作；4、负责选矿(kuang)技术(shu)、工艺(yi)流程、项(xiang)(xiang)目(mu)管理、设计外(wai)联及相关制(zhi)度建设；5、实地(di)考察地(di)质情况(kuang)，对矿(kuang)产(chan)资源进行评(ping)估。
任职要求：
任职要求：1、矿物加工(gong)(gong)、矿业工(gong)(gong)程等相(xiang)关专业；统招全日制(zhi)本科及以(yi)上学历(li)，985、211、双一流(liu)院校(xiao)毕业生优先；2、熟悉选矿工(gong)(gong)艺、选厂工(gong)(gong)艺控制(zhi)流(liu)程；3、熟练使用实验室选矿试验设备(bei)。
-
采矿技术员 年薪：6-10万(wan)
岗位职责：
岗(gang)位职(zhi)责(ze)：1、掌握采剥作业现场技术(shu)管(guan)(guan)理、边坡工程(cheng)管(guan)(guan)理；2、了解排土工艺(yi)，能对排土场的(de)排土情况进行(xing)有效管(guan)(guan)控。
任职要求：
任(ren)职要求：采矿工程、地(di)质/资源(yuan)勘查(cha)工程等(deng)相关专业；统招(zhao)全日制本科及以上学历(li)，985、211、双一流(liu)院校毕业生优先。
-
外贸销(xiao)售支持(chi) 年薪(xin)：5-9万(wan)
岗位职责：
岗(gang)位(wei)(wei)职责(ze)：后台服务(wu)支(zhi)撑(cheng)，跟(gen)单、储运，负(fu)责(ze)跟(gen)踪(zong)和(he)维(wei)护客户(hu)，跟(gen)进(jin)订单，和(he)各岗(gang)位(wei)(wei)衔(xian)接做好订单出运交付(fu)，并在(zai)交付(fu)过程中和(he)客户(hu)做好沟通交流。
任职要求：
任(ren)职要求：英语、国际经济与贸(mao)易等相关专业；统招全日(ri)制本科及以上学历，985、211、双一流(liu)院(yuan)校毕业生优先。
-
工程审计专员 年薪：5-9万
岗位职责：
岗位职(zhi)责:依据工程现(xian)场进(jin)(jin)度，对(dui)工程量进(jin)(jin)行(xing)审核，配合进(jin)(jin)行(xing)施(shi)工过程中的造价(jia)管(guan)理。
任职要求：
任职要求：工程造(zao)价(jia)相关专(zhuan)业；统招全日制本科及以上(shang)学历，985、211、双(shuang)一流院校毕业生优先。
-
法务专员 年薪：5-9万
岗位职责：
岗位职责：1、为公司及各业(ye)务(wu)部(bu)门提供基本的法(fa)(fa)律(lv)咨询(xun)；2、审核(he)业(ye)务(wu)部(bu)门提交的项目报告，并出(chu)具法(fa)(fa)律(lv)意见；3、讨论、审查、修改、起草(cao)合同(tong)及其他法(fa)(fa)律(lv)文(wen)件；4、常见法(fa)(fa)律(lv)诉(su)讼、仲裁案件的证据收集、整理(li)和代理(li)。
任职要求：
任职要求：法(fa)学(xue)相关专业；统招全(quan)日制本(ben)科及以上学(xue)历，985、211、双(shuang)一(yi)流院校毕业生优先。
-
土建防腐设计员 年(nian)薪(xin)：6-10万
岗位职责：
岗位职(zhi)责：负责工(gong)程项目的土建防(fang)腐设计、施(shi)工(gong)等技术指导工(gong)作(zuo)。
任职要求：
任(ren)职(zhi)要(yao)求：1、土木工(gong)程、给(ji)排水、化(hua)工(gong)、电气、机械(xie)、仪表、自动化(hua)等相(xiang)关专业(ye)；统招全日制本科及以上学(xue)历，985、211、双一流院校毕业(ye)生优先。2、具备良好的(de)(de)分析、判(pan)断及系统解决问题的(de)(de)能力；工(gong)作认真负责、严谨细致、吃苦耐劳。
-
土建(jian)工程师 年薪(xin)：6-10万
岗位职责：
岗位职责：负责工程项目的土(tu)建(jian)施(shi)工监督及技术指导工作。
任职要求：
任职要求：1、土木工(gong)程(cheng)、给排(pai)水、化学工(gong)艺等相关专(zhuan)业；统(tong)招全(quan)日制(zhi)本科及以上学历，985、211、双一流(liu)院校毕业生优先。2、具备(bei)良(liang)好(hao)的分析、判断及系统(tong)解决问题的能力；工(gong)作认(ren)真负责、严(yan)谨细致、吃苦耐劳。
-
安全工程师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责：1、贯彻执行国(guo)家安(an)全(quan)(quan)的(de)方针、政策(ce)、法律法规(gui)和标准(zhun)，传达落实上级部门的(de)指示、精神，负(fu)责安(an)全(quan)(quan)、健康监督管理工(gong)作(zuo)；2、制定(ding)对各公司安(an)全(quan)(quan)管理工(gong)作(zuo)检查、考核(he)报表，要求各公司定(ding)期上报，汇总并对其安(an)全(quan)(quan)工(gong)作(zuo)情况(kuang)进行评价、考核(he)；3、负(fu)责、监督各公司新、改、扩(kuo)建(jian)较大工(gong)程的(de)安(an)全(quan)(quan)、职业卫生(sheng)“三同时(shi)”工(gong)作(zuo)开展情况(kuang)，定(ding)期对公司的(de)安(an)全(quan)(quan)生(sheng)产、职业卫生(sheng)现(xian)状进行评价。
任职要求：
任职要求：安全(quan)(quan)工程(cheng)相关(guan)专业；统招全(quan)(quan)日(ri)制本(ben)科及以(yi)上学历(li)，985、211、双一(yi)流(liu)院(yuan)校毕(bi)业生优先。
-
环保工程师 年(nian)薪(xin)：6-10万(wan)
岗位职责：
岗(gang)位职责：1、做好内部日常性的(de)环(huan)(huan)保(bao)工作监(jian)(jian)(jian)督(du)检查，纠(jiu)正违章；2、完善环(huan)(huan)保(bao)管(guan)(guan)理(li)制度，并监(jian)(jian)(jian)督(du)检查执行情况；3、配合安全环(huan)(huan)保(bao)等监(jian)(jian)(jian)督(du)管(guan)(guan)理(li)部门检查，监(jian)(jian)(jian)督(du)隐(yin)患整(zheng)改工作。
任职要求：
任职要求：环境(jing)工程相关专(zhuan)业；统招全日(ri)制本科及以上学(xue)历(li)，985、211、双一流院校毕(bi)业生优先。
-
冶金工程师 年薪：6-10万(wan)
岗位职责：
岗位(wei)职责：熟悉(xi)冶金生(sheng)产(chan)(chan)工(gong)艺(yi)流程(cheng)及(ji)相(xiang)关工(gong)艺(yi)技术，能及(ji)时解(jie)决生(sheng)产(chan)(chan)现场中(zhong)的工(gong)艺(yi)问(wen)题。
任职要求：
任职要(yao)求：冶(ye)金、矿物加工等相关专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生优先。
-
设备工程师 年薪：6-10万(wan)
岗位职责：
岗位职(zhi)责(ze)：1、参与拟定(ding)、修订公(gong)司(si)设(she)备管理(li)规定(ding)，并监督落实；2、组织公(gong)司(si)设(she)备、安全装(zhuang)置等(deng)检(jian)测、检(jian)验工作(zuo)；3、负责(ze)公(gong)司(si)生产设(she)备、设(she)施的管理(li)，组织对其进行维护和保养。
任职要求：
任职要求：机械、电气、自动化、仪表、热能等相关专(zhuan)业；统招全日制本(ben)科及以(yi)上(shang)学历，985、211、双一流(liu)院校毕业生优(you)先(xian)。
-
仪(yi)表工程(cheng)师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位职责(ze)：1、仪表(biao)DCS管(guan)理；2、确定(ding)工程项(xiang)目的仪器仪表(biao)方(fang)案，并按照(zhao)相应的规范进(jin)行设计；3、对现有的仪器仪表(biao)组织(zhi)进(jin)行维护、保养。
任职要求：
任职要(yao)求(qiu)：仪(yi)器(qi)仪(yi)表、测(ce)控技术与仪(yi)器(qi)、自(zi)动化(hua)、控制工程等相关(guan)专业；统招全日制本科及以上学历，985、211、双一流院校毕业生(sheng)优先(xian)。
-
电气工程(cheng)师 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位(wei)职责：负责生产单位(wei)的(de)电(dian)气设(she)备(bei)管理、改进或在建项目的(de)电(dian)气设(she)备(bei)选用及(ji)规(gui)划(hua)等技术指导工作。
任职要求：
任职要(yao)求：电(dian)气工(gong)程、自(zi)动(dong)化、控制工(gong)程等(deng)相关专(zhuan)业；统招全日(ri)制本科(ke)及以(yi)上学历(li)，985、211、双一(yi)流院校毕业生优(you)先。
-
工(gong)艺工(gong)程师 年薪：6-10万(wan)
岗位职责：
岗位职(zhi)责：1、负(fu)责解决(jue)生产(chan)车(che)间(jian)出(chu)现的(de)工(gong)艺(yi)(yi)技术问(wen)题(ti)，需(xu)改进的(de)按程(cheng)(cheng)序要求提出(chu)建议；2、负(fu)责检(jian)查生产(chan)车(che)间(jian)的(de)工(gong)艺(yi)(yi)规程(cheng)(cheng)、岗位操作法、工(gong)艺(yi)(yi)纪(ji)律(lv)等(deng)文(wen)件的(de)执行情况。
任职要求：
任(ren)职要求：化学(xue)、化学(xue)工(gong)程(cheng)与工(gong)艺、新能源材料与器件、材料学(xue)、冶金工(gong)程(cheng)等相关专业；统(tong)招全日制(zhi)本科及以上(shang)学(xue)历，985、211、双一流院校毕业生优(you)先。
-
锂电材料研发工程师 年薪：8-20万
岗位职责：
岗位职责：1、参(can)(can)与(yu)(yu)电池(chi)正负(fu)极(ji)材料(liao)测试(shi)、研发工作，含小试(shi)、中试(shi)、试(shi)产(chan)等阶段的(de)工艺(yi)(yi)研究，应用(yong)转化(hua)；2、参(can)(can)与(yu)(yu)锂电池(chi)原材料(liao)选择、生产(chan)工艺(yi)(yi)参(can)(can)数的(de)制定和材料(liao)各(ge)项(xiang)性能测试(shi)；3、参(can)(can)与(yu)(yu)新(xin)产(chan)品、新(xin)工艺(yi)(yi)的(de)研究设计、实验(yan)和评估工作，现有(you)产(chan)品的(de)优(you)化(hua)改进(jin)工作；4、参(can)(can)与(yu)(yu)电池(chi)正负(fu)极(ji)材料(liao)应用(yong)及生产(chan)的(de)相关技术、工艺(yi)(yi)文件(jian)及检验(yan)标准。
任职要求：
任(ren)职要求：电化学(xue)、化学(xue)工程(cheng)、材料学(xue)等相关(guan)专业；硕士(shi)研究生(sheng)及以上学(xue)历，985、211、双一(yi)流院(yuan)校(xiao)毕业生(sheng)优先。
-
研(yan)发(fa)工程师 年薪：8-20万
岗位职责：
岗位职责：根据公司科技发展(zhan)(zhan)战略，围(wei)绕钛(tai)、锆(gao)、钪(kang)、钒等(deng)元素开展(zhan)(zhan)新产品开发、新工(gong)艺开发、现(xian)工(gong)艺优(you)化(hua)、资源(yuan)综(zong)合利用、节能减(jian)碳等(deng)技术(shu)研(yan)究工(gong)作。
任职要求：
任职(zhi)要求：化学、化学工程、材料学、矿物加工、冶(ye)金等相关专(zhuan)业(ye)；硕士研究生及以上学历，985、211、双一(yi)流(liu)院校毕业(ye)生优先。
-
环保、废副(fu)资源综合利用专家 年薪：薪资面议
岗位职责：
岗位职责(ze)：1、废(fei)水方面：低(di)成本废(fei)水超低(di)排(pai)放工艺的(de)确(que)定。2、废(fei)气(qi)方面：如何(he)实(shi)现(xian)氮氧(yang)化(hua)物的(de)超低(di)排(pai)放；煤基回转(zhuan)窑CO尾(wei)气(qi)处理工艺的(de)确(que)定，将CO含量降低(di)至200ppm以(yi)内。3、钛石(shi)膏的(de)综合利(li)用(yong)(yong)：需(xu)要解决的(de)问(wen)题(ti)，如何(he)扩(kuo)大钛石(shi)膏的(de)使(shi)用(yong)(yong)领域及(ji)使(shi)用(yong)(yong)量。4、氢(qing)氧(yang)化(hua)铁的(de)综合利(li)用(yong)(yong)：开发钛白副产氢(qing)氧(yang)化(hua)铁的(de)使(shi)用(yong)(yong)路(lu)径。5、节能(neng)减(jian)排(pai)：能(neng)源的(de)梯级利(li)用(yong)(yong)和低(di)品位余(yu)热的(de)回收利(li)用(yong)(yong)等(deng)。
任职要求：
任职要求：环境(jing)工程、化学(xue)工程、材料学(xue)等相关专业(ye)；硕士研究生(sheng)及以上学(xue)历，985、211、双一流院校毕业(ye)生(sheng)优先。
-
有(you)价金属(shu)回收(shou)利用专家 年薪：薪资面议
岗位职责：
岗(gang)位(wei)职责：制备(bei)钛白粉工(gong)艺(yi)提取钛的(de)同时，回收原(yuan)料钛精矿或富钛料中其他的(de)有价元素(su)，如稀土(tu)、钪(kang)、钒、铬(ge)、锰及(ji)钴(gu)等(deng)。需要制定上述元素(su)提取工(gong)艺(yi)路线(xian)。
任职要求：
任职要(yao)求：化学工程、材料学等相关专业；硕士研究生(sheng)及以上学历(li)，985、211、双一流院校毕业生(sheng)优先。
-
低(di)品质(zhi)钛精矿、钒(fan)钛磁(ci)铁矿综合利用专(zhuan)家(jia) 年薪(xin)：薪(xin)资(zi)面议
岗位职责：
岗(gang)位(wei)职(zhi)责(ze)：1、低(di)(di)(di)品(pin)质(zhi)钛(tai)(tai)(tai)(tai)精(jing)(jing)矿(kuang)用于硫(liu)酸法(fa)钛(tai)(tai)(tai)(tai)白项(xiang)目(mu)需要(yao)解(jie)决以下问(wen)题：①如(ru)(ru)何(he)通(tong)过(guo)选矿(kuang)工艺进一步降(jiang)低(di)(di)(di)杂质(zhi)硅(gui)(gui)、铝(lv)(lv)(lv)含量(liang)(liang)，达到目(mu)前硫(liu)酸法(fa)钛(tai)(tai)(tai)(tai)白对原料(liao)的(de)(de)要(yao)求(与(yu)攀西地区所产钛(tai)(tai)(tai)(tai)精(jing)(jing)矿(kuang)硅(gui)(gui)铝(lv)(lv)(lv)含量(liang)(liang)相当)；②硅(gui)(gui)、铝(lv)(lv)(lv)含量(liang)(liang)高(gao)会导致酸解(jie)率低(di)(di)(di)，后续会导致沉降(jiang)难等一系列的(de)(de)问(wen)题，迫切需要(yao)解(jie)决高(gao)硅(gui)(gui)、铝(lv)(lv)(lv)钛(tai)(tai)(tai)(tai)精(jing)(jing)矿(kuang)酸解(jie)后钛(tai)(tai)(tai)(tai)液沉降(jiang)困难的(de)(de)问(wen)题；2、低(di)(di)(di)品(pin)质(zhi)钛(tai)(tai)(tai)(tai)精(jing)(jing)矿(kuang)升级(ji)(ji)大(da)型沸(fei)腾氯化(hua)原料(liao)的(de)(de)研究需要(yao)解(jie)决以下问(wen)题：随着(zhe)优质(zhi)进口(kou)砂(sha)矿(kuang)钛(tai)(tai)(tai)(tai)铁矿(kuang)日益枯(ku)竭，低(di)(di)(di)品(pin)质(zhi)钛(tai)(tai)(tai)(tai)精(jing)(jing)矿(kuang)如(ru)(ru)粒度偏细、高(gao)杂质(zhi)含量(liang)(liang)如(ru)(ru)CaO、MgO、MnO、Cr203等，如(ru)(ru)何(he)将其升级(ji)(ji)为大(da)型沸(fei)腾氯化(hua)原料(liao)。3、确定钒(fan)钛(tai)(tai)(tai)(tai)磁铁矿(kuang)中钛(tai)(tai)(tai)(tai)、钒(fan)回收利用的(de)(de)方案，实(shi)现钒(fan)钛(tai)(tai)(tai)(tai)磁铁矿(kuang)资(zi)源全流程(cheng)利用。
任职要求：
任职要求(qiu)：化(hua)学(xue)工(gong)程(cheng)、材料(liao)学(xue)等相关专业；硕士研究生及以上(shang)学(xue)历，985、211、双一(yi)流院校毕业生优(you)先(xian)。
-
新(xin)能源材料专(zhuan)家(jia) 年(nian)薪：薪资(zi)面议(yi)
岗位职责：
岗位职责(ze)：1、磷(lin)酸(suan)铁锂(li)正(zheng)极(ji)材料(liao)(liao)方(fang)面：负(fu)责(ze)新品的(de)(de)(de)开发(fa)(fa)，包括材料(liao)(liao)小试、公斤(jin)级制(zhi)(zhi)备评(ping)(ping)价，以(yi)及在全电(dian)中的(de)(de)(de)应用(yong)评(ping)(ping)价；制(zhi)(zhi)定(ding)开发(fa)(fa)方(fang)案(an)，负(fu)责(ze)方(fang)案(an)计(ji)划的(de)(de)(de)执行，跟(gen)(gen)踪制(zhi)(zhi)程(cheng)和数据分析(xi)，并整(zheng)理(li)报告(gao)；跟(gen)(gen)踪行业技术(shu)前(qian)沿和发(fa)(fa)展方(fang)向(xiang)。2、石墨(mo)负(fu)极(ji)材料(liao)(liao)方(fang)面：负(fu)责(ze)新品的(de)(de)(de)开发(fa)(fa)，包括材料(liao)(liao)小试、公斤(jin)级制(zhi)(zhi)备评(ping)(ping)价，以(yi)及在全电(dian)中的(de)(de)(de)应用(yong)评(ping)(ping)价；制(zhi)(zhi)定(ding)开发(fa)(fa)方(fang)案(an)，负(fu)责(ze)方(fang)案(an)计(ji)划的(de)(de)(de)执行，跟(gen)(gen)踪制(zhi)(zhi)程(cheng)和数据分析(xi)，并整(zheng)理(li)报告(gao)；跟(gen)(gen)踪行业技术(shu)前(qian)沿和发(fa)(fa)展方(fang)向(xiang)。3、检(jian)测方(fang)面：执行材料(liao)(liao)检(jian)测技术(shu)的(de)(de)(de)验证与(yu)推(tui)广(guang)，掌握(wo)前(qian)沿材料(liao)(liao)检(jian)测技术(shu)进展；完成新检(jian)测项目(mu)的(de)(de)(de)技术(shu)可行性(xing)分析(xi)、开发(fa)(fa)目(mu)标、方(fang)案(an)的(de)(de)(de)制(zhi)(zhi)定(ding)与(yu)实施，制(zhi)(zhi)定(ding)新检(jian)测项目(mu)的(de)(de)(de)技术(shu)标准；挖掘材料(liao)(liao)参(can)数到电(dian)性(xing)能的(de)(de)(de)内在构效关系(xi)。
任职要求：
任(ren)职要求：化学、化学工程、材料学等相关专业；硕士研(yan)究生及以上学历，985、211、双一(yi)流(liu)院校(xiao)毕(bi)业生优先。
-
管理培训生 年薪：6-10万
岗位职责：
岗位(wei)职责(ze)：1、集(ji)团总部(bu)或(huo)基(ji)地公(gong)司各(ge)职能(neng)部(bu)门(men)储备培(pei)养人员(yuan)；2、全面(mian)了解各(ge)职能(neng)部(bu)门(men)工(gong)作要求；3、重(zhong)点培(pei)养和挖掘处理专业工(gong)作的高(gao)效沟通、统筹协作能(neng)力；4、辅助(zhu)部(bu)门(men)的中基(ji)层(ceng)领(ling)导完(wan)成部(bu)门(men)各(ge)项工(gong)作安排。
任职要求：
任(ren)职要求(qiu)：1、2022、2023和(he)2024届(jie)毕业(ye)生，统招(zhao)全日制本科及以上学历；985、211、双一流院校(xiao)毕业(ye)；2、在校(xiao)学习(xi)(xi)专业(ye)为理工科，细分专业(ye)不(bu)限；3、有较强的团(tuan)队合作意识，热(re)爱学习(xi)(xi)，积(ji)极(ji)进(jin)取(qu)；4、接受异地(di)外派工作。培(pei)养(yang)目(mu)标：通过系统的培(pei)养(yang)及考核(he)，使其具备(bei)独(du)立承(cheng)担专业(ye)工作的能力，优(you)秀者可作为储备(bei)干(gan)部进(jin)行后续(xu)培(pei)养(yang)或(huo)直接提拔。
为确保我们能顺利看到你的信息请将简历或作品、作品集发送至邮箱。河南焦作-集团总部：
联系人：李先生 沈先生
座机(ji)：0391-3126729
手机：19103809076 19963197254
邮箱(xiang)：rlzyb@hebeihengfei.com
地址：河南省焦作市中站区新园路
四川攀枝花：
联系人：孙女士
座机：0812-8751299
手机：13982320130
邮箱：lbkyhrzp@hebeihengfei.com
地址(zhi)：四川(chuan)省攀枝花市盐边县(xian)新九乡
丰源公司：
联系(xi)人：张(zhang)女士 鲍女士
座(zuo)机：0812-3319852
手机：13982341112 15984590992
邮箱：879875099@qq.com
地址：四川省攀枝花(hua)市东区(qu)高(gao)新(xin)技术产业园区(qu)
龙佰锂能：
联系(xi)人：郭女士 李先生
座机：0391-3126511
手机：15036530100 17737377115
邮箱：lblnrsxzb@hebeihengfei.com
地址(zhi)：河南(nan)省焦作市中站区新园路
中炭新材料：
联(lian)系(xi)人(ren)：刘先生 方女士(shi)
座机：0391-3126252
手(shou)机：17638105954 15224799461
地(di)址：河(he)南(nan)省焦作市(shi)中(zhong)站区(qu)龙翔街道雪莲路路北100米(mi)
云南新立：
联系人：李女士
座机：0878-4819636
手机(ji)：15368199690
邮箱：lbjtxlty@hebeihengfei.com
地址(zhi)：云南省楚雄(xiong)州禄丰(feng)市勤丰(feng)镇羊街村
德阳公司：
联系人：李先生
座(zuo)机：0838-6501095
手机：13890276730
邮箱：lbcthr@hebeihengfei.com
地址(zhi)：四川省绵竹市(shi)新市(shi)工业开发区
甘肃佰利联：
联系人：康(kang)女士(shi) 吴先生
手机：13649359909 17393176750 18893845238
邮箱：xbtyrxb@hebeihengfei.com
地址：甘肃省金昌(chang)市金川区(qu)经济技术开发区(qu)东大滩
襄阳公司：
联系人：冯女士
座机(ji)：0710-5468001
手机：15271059881
邮箱：fxl@hebeihengfei.com
地址：湖北省(sheng)襄阳市南(nan)(nan)漳县城(cheng)关(guan)镇城(cheng)南(nan)(nan)工(gong)业(ye)园区(qu)久龙大道
云南国钛：
联(lian)系人：庞先(xian)生 代先(xian)生
座机：0878-4819606
手机(ji)：17319717837 13578400052
邮(you)箱：yngthr@guotimetal.com
地址：云南省(sheng)楚雄州禄丰市勤丰镇沙龙村
甘肃国钛：
联系人：卢女士(shi) 张先生
座(zuo)机：0935-7130980
手机：18322713835 17361612567
邮箱：gsrsk@hebeihengfei.com
地址：甘肃省金昌市(shi)金川区新华东路三厂区
朝阳东锆：
联(lian)系(xi)人：武先(xian)生 王女士
座(zuo)机：0421-3581099
手机(ji)：15804287778 15042825554
邮箱：cydgzhk@hebeihengfei.com
地(di)址(zhi)：辽宁省朝阳县松(song)岭(ling)门乡松(song)岭(ling)门村
上海公司：
联系人(ren)：李先生(sheng) 杜先生(sheng)
座机(ji)：0391-3126729
手机(ji)：17638938860 13569172638
邮箱：rlzyb@hebeihengfei.com
地址：上(shang)海市青浦区盈(ying)港东路(lu)7799号宝龙中心A座