2019年1月26日下午(wu),龙蟒佰利(li)联集(ji)团(tuan)隆重(zhong)召开(kai)2018年度总(zong)结表彰大会(hui)(hui)(hui),主会(hui)(hui)(hui)场(chang)设在总(zong)部(bu)(bu)报(bao)告(gao)厅,集(ji)团(tuan)全体(ti)(ti)领导出席(xi)会(hui)(hui)(hui)议(yi)(yi)。五大公(gong)司(si)(si)总(zong)经理(li)、各(ge)部(bu)(bu)室及焦作地区管理(li)人员代(dai)表、全体(ti)(ti)劳模(mo)、各(ge)关联单位(wei)负责人等(deng)参加会(hui)(hui)(hui)议(yi)(yi)。德阳公(gong)司(si)(si)、襄(xiang)阳公(gong)司(si)(si)、攀枝花公(gong)司(si)(si)设分会(hui)(hui)(hui)场(chang),以(yi)视频会(hui)(hui)(hui)议(yi)(yi)形式召开(kai)。会(hui)(hui)(hui)议(yi)(yi)由集(ji)团(tuan)党委副书(shu)记、常务副总(zong)裁和(he)奔流(liu)主持。 集团(tuan)党委副(fu)(fu)书记(ji)、常务(wu)副(fu)(fu)总裁和奔(ben)流主持大会 和总说,2018年(nian)(nian)是集(ji)(ji)团全(quan)面深化(hua)融合(he)(he)的(de)(de)关(guan)键(jian)之(zhi)年(nian)(nian),公(gong)(gong)(gong)司(si)实现(xian)了(le)2018年(nian)(nian)整体(ti)业绩目(mu)(mu)标(biao),制定(ding)了(le)2019年(nian)(nian)全(quan)面预算;对外(wai),围绕产(chan)业链(lian)扩张与(yu)整合(he)(he),公(gong)(gong)(gong)司(si)与(yu)攀枝花政府、南漳县政府等签订了(le)战略合(he)(he)作(zuo)框架协议(yi);对内(nei),秉(bing)持“深化(hua)内(nei)功、项(xiang)(xiang)目(mu)(mu)带(dai)动(dong)(dong)”的(de)(de)理念,公(gong)(gong)(gong)司(si)在(zai)降成(cheng)本(ben)、提质(zhi)量、通(tong)流(liu)程、重环(huan)保、保安(an)全(quan)的(de)(de)系列工作(zuo)中不断探(tan)索、改革,进而推动(dong)(dong)了(le)20万吨氯化(hua)法(fa)项(xiang)(xiang)目(mu)(mu)、分布式能源项(xiang)(xiang)目(mu)(mu)、海(hai)绵(mian)钛项(xiang)(xiang)目(mu)(mu)等产(chan)业升级(ji)关(guan)键(jian)项(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)(de)持续发展(zhan)(zhan),形(xing)成(cheng)了(le)以(yi)“硫氯耦(ou)合(he)(he)”为(wei)主(zhu)体(ti)的(de)(de)“钛锆产(chan)业园”规划(hua)思路。在(zai)肯定(ding)成(cheng)绩的(de)(de)同时,和总指出:2019年(nian)(nian)是集(ji)(ji)团直面新挑战、突破新机(ji)遇的(de)(de)新起点(dian),广大干部员工既要(yao)(yao)坚定(ding)勇争(zheng)世界一流(liu)的(de)(de)决心(xin)和信(xin)念,对集(ji)(ji)团的(de)(de)规划(hua)有信(xin)心(xin);也要(yao)(yao)对当前形(xing)势保持清醒(xing),安(an)全(quan)环(huan)保始(shi)终是发展(zhan)(zhan)的(de)(de)第一道(dao)红线(xian),氯化(hua)法(fa)是未来最大的(de)(de)增长(zhang)点(dian)。要(yao)(yao)树立(li)危(wei)机(ji)感,把握紧(jin)迫性,迎难而上,主(zhu)动(dong)(dong)作(zuo)为(wei)。 会上,攀(pan)枝(zhi)花公司(si)总(zong)经理陈(chen)俊、德(de)阳公司(si)总(zong)经理吴彭森(sen)、焦作基地总(zong)经理邓伯松、襄(xiang)阳公司(si)总(zong)经理靳三良(liang)、新材料公司(si)总(zong)经理刘红星(xing)分别(bie)作了(le)详细汇报,对2018年的(de)工作进行了(le)全面总(zong)结,明确了(le)亮点和(he)不足,并提出了(le)2019年的(de)目标、思路(lu)和(he)方(fang)法。 集团副董(dong)事(shi)长谭瑞清宣读(du)表彰决定 集团副董事(shi)长(zhang)谭(tan)瑞清宣(xuan)读(du)《关于表(biao)彰(zhang)2018年度劳动模(mo)(mo)范(fan)和先(xian)进生产(工(gong)作(zuo))者的决定》,党(dang)委(wei)书记(ji)(ji)、董事(shi)长(zhang)许(xu)刚,副董事(shi)长(zhang)谭(tan)瑞清,总裁范(fan)先(xian)国,监事(shi)会(hui)主(zhu)席、纪(ji)检(jian)委(wei)书记(ji)(ji)、工(gong)会(hui)主(zhu)席冯军为(wei)孟娟等43名劳动模(mo)(mo)范(fan)进行了颁(ban)奖,劳模(mo)(mo)代表(biao)攀枝(zhi)花公司(si)吴登平、焦作(zuo)基地张(zhang)小利、新材料公司(si)王明阳(yang)作(zuo)了典型(xing)发言。 党委书记、董事长许刚为劳模(mo)代(dai)表颁(ban)奖 集团总裁范先国作2018年度工作报(bao)告(gao) 会上(shang),总裁范先国作(zuo)了“攻(gong)坚(jian)(jian)克难 创(chuang)(chuang)新(xin)求变 奋力(li)推(tui)进(jin)(jin)(jin)龙佰高(gao)质(zhi)量发展(zhan)(zhan)”为主题(ti)的2018年(nian)(nian)(nian)度(du)工(gong)作(zuo)报告,对2018年(nian)(nian)(nian)工(gong)作(zuo)进(jin)(jin)(jin)行(xing)总结,并对2019年(nian)(nian)(nian)工(gong)作(zuo)进(jin)(jin)(jin)行(xing)了安排。对照(zhao)2018年(nian)(nian)(nian)年(nian)(nian)(nian)初(chu)制定的工(gong)作(zuo)计(ji)划,范总总结了打赢环(huan)(huan)保攻(gong)坚(jian)(jian)战(zhan)(zhan)、全(quan)(quan)(quan)方位深度(du)对标(biao)融合、人才工(gong)程、项(xiang)目(mu)建(jian)设、战(zhan)(zhan)略拓展(zhan)(zhan)五项(xiang)重(zhong)(zhong)点(dian)工(gong)作(zuo)的落实(shi)情况(kuang)。他(ta)用数据说话,对2018年(nian)(nian)(nian)经(jing)济运(yun)行(xing)质(zhi)量进(jin)(jin)(jin)行(xing)了详细分析,并提(ti)出要(yao)以全(quan)(quan)(quan)球(qiu)化(hua)视(shi)野,向标(biao)杆企(qi)业学(xue)习(xi)。并明确指(zhi)出了未来三年(nian)(nian)(nian)发展(zhan)(zhan)目(mu)标(biao)任务、发展(zhan)(zhan)路径、战(zhan)(zhan)略项(xiang)目(mu)及(ji)2019年(nian)(nian)(nian)重(zhong)(zhong)点(dian)工(gong)作(zuo),指(zhi)出围(wei)绕(rao)全(quan)(quan)(quan)年(nian)(nian)(nian)总目(mu)标(biao),2019年(nian)(nian)(nian)的中心工(gong)作(zuo)是(shi)降(jiang)本(ben)增效,全(quan)(quan)(quan)面提(ti)升发展(zhan)(zhan)质(zhi)量。全(quan)(quan)(quan)年(nian)(nian)(nian)重(zhong)(zhong)点(dian)工(gong)作(zuo)有如下几点(dian):一是(shi)引进(jin)(jin)(jin)专业咨询(xun),全(quan)(quan)(quan)面提(ti)升安全(quan)(quan)(quan)管理(li)水平。二是(shi)继(ji)续开展(zhan)(zhan)环(huan)(huan)保攻(gong)坚(jian)(jian),促(cu)进(jin)(jin)(jin)企(qi)业绿色发展(zhan)(zhan)。三是(shi)对照(zhao)预算全(quan)(quan)(quan)面考(kao)核,降(jiang)成本(ben)促(cu)销售。四是(shi)实(shi)施质(zhi)量管理(li)年(nian)(nian)(nian),切实(shi)提(ti)高(gao)客户满意度(du)。五是(shi)借力(li)专业机构,促(cu)进(jin)(jin)(jin)人力(li)资源体系(xi)建(jian)设。六是(shi)启动两化(hua)融合贯标(biao),系(xi)统(tong)推(tui)进(jin)(jin)(jin)企(qi)业信息(xi)化(hua)建(jian)设。七(qi)是(shi)创(chuang)(chuang)新(xin)研(yan)发体制机制建(jian)设。八(ba)是(shi)全(quan)(quan)(quan)力(li)保障氯化(hua)法(fa)新(xin)线投(tou)产运(yun)行(xing)。九是(shi)钛锆(gao)产业链项(xiang)目(mu)持续完(wan)善。十是(shi)全(quan)(quan)(quan)面启动攀西资源创(chuang)(chuang)新(xin)发展(zhan)(zhan)规划。 集团总裁范先国与五(wu)大公司总经(jing)理(li)签订2019年经(jing)济(ji)责任(ren)合(he)同 会上(shang),总裁(cai)范先国(guo)与五大公司总经(jing)理陈俊(jun)、吴彭森(sen)、邓伯松、靳三良(liang)、刘红星分别签订了(le)2019年经(jing)济责任合(he)同。 集(ji)团党委书记(ji)、董事(shi)长(zhang)许刚在大会上作(zuo)重要(yao)讲话 党委书记、董(dong)事(shi)长许刚在(zai)会上(shang)作(zuo)了(le)重要(yao)讲(jiang)话。他(ta)讲(jiang)话的(de)主(zhu)题为:“明德(de)任责(ze),追求卓越(yue),凝心聚(ju)力,攻坚克难,全球视野(ye),创新驱动(dong),降(jiang)本(ben)增(zeng)效,绿色协同。”他(ta)对(dui)五(wu)大(da)基(ji)地总(zong)经理(li)的(de)报(bao)告深表肯定,对(dui)范(fan)总(zong)2018年(nian)(nian)集团(tuan)工(gong)作(zuo)总(zong)结、2019年(nian)(nian)安排表示同意(yi)。就当日上(shang)午举行的(de)新员工(gong)生态智慧餐(can)厅仪式,许董(dong)谈了(le)自(zi)己的(de)感触(chu)。他(ta)说,公司新员工(gong)生态智慧餐(can)厅的(de)启(qi)用非常鼓舞人心,今后我们(men)会逐(zhu)步在(zai)德(de)阳(yang)、襄阳(yang)、攀枝花三大(da)基(ji)地开展关爱员工(gong)的(de)一(yi)(yi)系列行动(dong),和员工(gong)共享公司创造的(de)价值。在(zai)2018年(nian)(nian)里,广大(da)干部员工(gong)都做得不错,虽然去年(nian)(nian)市场下(xia)滑对(dui)公司产(chan)生了(le)一(yi)(yi)定影响,但公司的(de)营(ying)业收入较去年(nian)(nian)依然取得了(le)一(yi)(yi)定增(zeng)长。就2018年(nian)(nian)工(gong)作(zuo)中存在(zai)的(de)不足和如何做好2019年(nian)(nian)工(gong)作(zuo),许董(dong)着重强调了(le)如下(xia)几点: 第一,关于生产经营指标的任务情况。要实现(xian)2019年的(de)(de)营业收入目标(biao),这就需(xu)要公(gong)司8300余(yu)名干(gan)部员工撸起袖子加油干(gan)。在“干(gan)”的(de)(de)过(guo)程中,还要突出一个“拼”字(zi)。同(tong)时,公(gong)司需(xu)要好的(de)(de)考核管理机制,一定要体现(xian)多(duo)劳多(duo)得。总之,2019年的(de)(de)生产经(jing)营目标(biao)只有(you)靠“干(gan)”和“拼”的(de)(de)劲头(tou)才(cai)能实现(xian)。 第二,降低生产成本,提高产品质量。关于(yu)成(cheng)本(ben)(ben)、质(zhi)(zhi)量(liang),许董提出,公司(si)(si)探(tan)索出一(yi)(yi)(yi)个好的(de)(de)模(mo)式就(jiu)是:要(yao)(yao)内(nei)部对(dui)标(biao)。如德阳(yang)公司(si)(si)、襄阳(yang)公司(si)(si)和(he)焦(jiao)作(zuo)基地(di)均(jun)是硫(liu)酸(suan)法钛(tai)白粉,三个基地(di)之间就(jiu)考核单(dan)(dan)耗(hao)方面加强(qiang)对(dui)标(biao),经理层一(yi)(yi)(yi)定要(yao)(yao)在(zai)“精”和(he)“细”中深(shen)对(dui)标(biao),针对(dui)每(mei)项成(cheng)本(ben)(ben)单(dan)(dan)耗(hao),一(yi)(yi)(yi)点一(yi)(yi)(yi)点地(di)对(dui),一(yi)(yi)(yi)定要(yao)(yao)找出差距所在(zai)。硫(liu)酸(suan)法钛(tai)白粉的(de)(de)生产,对(dui)公司(si)(si)的(de)(de)利(li)润贡献之大(da),各单(dan)(dan)位一(yi)(yi)(yi)定要(yao)(yao)经营好,形(xing)成(cheng)比(bi)、学、赶、帮、超的(de)(de)浓厚氛围。同时(shi),提升产品质(zhi)(zhi)量(liang),也是2019年工作(zuo)的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)个关键。要(yao)(yao)实(shi)现质(zhi)(zhi)量(liang)的(de)(de)稳定性,针对(dui)产品质(zhi)(zhi)量(liang)的(de)(de)突(tu)发事件,一(yi)(yi)(yi)定严肃处(chu)理。总之,成(cheng)本(ben)(ben)和(he)质(zhi)(zhi)量(liang)都很重要(yao)(yao)。 第三,关于市场和销售工作。公司(si)销(xiao)(xiao)售工作(zuo)要(yao)(yao)取得(de)突破,主要(yao)(yao)靠(kao)出口。“国际化”是企业实现(xian)突破的重(zhong)要(yao)(yao)方面,同时还(hai)要(yao)(yao)有(you)(you)稳定的销(xiao)(xiao)售政(zheng)策(ce)。目前,公司(si)要(yao)(yao)去除一切(qie)影响销(xiao)(xiao)售的因素,为销(xiao)(xiao)售开(kai)“绿灯”,创造良好(hao)的发(fa)展环境。公司(si)每(mei)位员(yuan)工要(yao)(yao)树立“用户就是上帝(di)”的理(li)念,所做的每(mei)一件(jian)事都要(yao)(yao)做好(hao)如下(xia)“三个(ge)有(you)(you)利(li)于(yu)”,即(ji)有(you)(you)利(li)于(yu)客户着想,有(you)(you)利(li)于(yu)市场着想,有(you)(you)利(li)于(yu)企业收益着想。 第四,关于采购、物流招标工作。许董强(qiang)调要(yao)(yao)买出(chu)利(li)润(run),运(yun)出(chu)来(lai)利(li)润(run),储(chu)出(chu)来(lai)利(li)润(run)。强(qiang)化成(cheng)本(ben),是(shi)需(xu)要(yao)(yao)公司8300余(yu)名干部(bu)员工共同去(qu)努力的(de)。除(chu)7500余(yu)名生产(chan)岗(gang)位(wei)上(shang)的(de)干部(bu)员工多生产(chan)产(chan)品外(wai),其他在物流、仓储(chu)、采购(gou)部(bu)门的(de)员工主(zhu)要(yao)(yao)是(shi)靠省出(chu)来(lai)降成(cheng)本(ben),要(yao)(yao)树立节(jie)约意识。通过招投(tou)标(biao),把成(cheng)本(ben)降下来(lai)。公司必须通过招投(tou)标(biao)制(zhi)度约束做事(shi),而不仅仅是(shi)依靠忠诚。招投(tou)标(biao)时(shi),要(yao)(yao)“真”招,而不是(shi)“串”招。 第五,关于技术创新和人才队伍建设。一(yi)是(shi)技(ji)(ji)(ji)术(shu)部门的(de)(de)领(ling)导,要(yao)(yao)改善(shan)工作方(fang)法,加大(da)(da)科(ke)技(ji)(ji)(ji)投入。二是(shi)科(ke)技(ji)(ji)(ji)成果是(shi)属于全人(ren)类的(de)(de),能(neng)引进(jin)(jin)的(de)(de)技(ji)(ji)(ji)术(shu)大(da)(da)力引进(jin)(jin),以提高(gao)企业(ye)科(ke)技(ji)(ji)(ji)发(fa)展(zhan)速度(du)。公(gong)(gong)司必须把“学习(xi)”和“引进(jin)(jin)”做为第(di)一(yi)手段,通过(guo)学习(xi)、引进(jin)(jin)、消(xiao)化(hua)和吸收技(ji)(ji)(ji)术(shu),提升企业(ye)竞(jing)争力。公(gong)(gong)司引进(jin)(jin)大(da)(da)量(liang)的(de)(de)本科(ke)生(sheng)(sheng)、研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng),主要(yao)(yao)是(shi)让其对(dui)引进(jin)(jin)的(de)(de)先进(jin)(jin)技(ji)(ji)(ji)术(shu)进(jin)(jin)行(xing)“学习(xi)、消(xiao)化(hua)、吸收”。正因为公(gong)(gong)司对(dui)外引进(jin)(jin)了如氯化(hua)法、TR52和海绵钛、钛合金(jin)技(ji)(ji)(ji)术(shu)等高(gao)端技(ji)(ji)(ji)术(shu),才(cai)(cai)有今(jin)天的(de)(de)发(fa)展(zhan)成果。在(zai)人(ren)才(cai)(cai)引进(jin)(jin)方(fang)面,公(gong)(gong)司要(yao)(yao)引进(jin)(jin)更多(duo)(duo)专(zhuan)业(ye)化(hua)的(de)(de)高(gao)端人(ren)才(cai)(cai),更多(duo)(duo)211、985院校的(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)。公(gong)(gong)司发(fa)展(zhan)要(yao)(yao)快(kuai),就(jiu)要(yao)(yao)有快(kuai)的(de)(de)思路。三是(shi)关于氯化(hua)法二期(qi)的(de)(de)达(da)标达(da)产(chan),主要(yao)(yao)是(shi)提高(gao)产(chan)品质(zhi)量(liang)。公(gong)(gong)司要(yao)(yao)大(da)(da)力引进(jin)(jin)专(zhuan)业(ye)氯化(hua)法质(zhi)量(liang)的(de)(de)技(ji)(ji)(ji)术(shu)人(ren)才(cai)(cai)。 第六,关于项目和技术技改。公司2019年开(kai)展的(de)主要(yao)项(xiang)目(mu)是海绵(mian)钛、分布式(shi)能(neng)源项(xiang)目(mu)和(he)攀枝花矿山项(xiang)目(mu)、铁矿综合(he)(he)利用合(he)(he)作(zuo)项(xiang)目(mu)及钛渣项(xiang)目(mu)。许董要(yao)求(qiu)关于攀枝花基地的(de)后(hou)三个(ge)项(xiang)目(mu)要(yao)各自专门(men)成立一(yi)个(ge)小组负(fu)责。随着国家(jia)刺激经(jing)(jing)济发(fa)展政策的(de)出台中国经(jing)(jing)济有企稳回升的(de)可能(neng)性,可能(neng)会给公司带来更多的(de)项(xiang)目(mu)收购机遇。 第七,关于环保工作。许董强(qiang)调:公司(si)要下一切(qie)功(gong)(gong)夫(fu)做(zuo)环(huan)保(bao),注(zhu)重和地方政府(fu)部(bu)门(men)的沟(gou)通和交(jiao)流(liu),定期(qi)交(jiao)流(liu)汇报(bao)环(huan)保(bao)方面开展的工作。一要做(zuo)到达标,二要做(zuo)到减排(pai)。只有下功(gong)(gong)夫(fu)做(zuo)好环(huan)保(bao),企(qi)业(ye)才有出(chu)路(lu)。 第八,关于安全工作。公司坚决不要出(chu)现(xian)工伤事(shi)故,特别是群(qun)死群(qun)伤事(shi)故。安全(quan)问题(ti)(ti)不是企业(ye)发(fa)展的(de)问题(ti)(ti),而是事(shi)关(guan)企业(ye)生存(cun)的(de)问题(ti)(ti)。 许董的讲话(hua)立(li)意高远、令人(ren)(ren)(ren)振奋,赢(ying)得了(le)(le)(le)台下阵阵掌(zhang)声(sheng)。大会(hui)(hui)结束后,集团(tuan)与(yu)会(hui)(hui)人(ren)(ren)(ren)员欢聚新员工餐厅,共同(tong)参(can)加(jia)了(le)(le)(le)集团(tuan)2019年(nian)新春联欢晚会(hui)(hui),和(he)总做了(le)(le)(le)提振人(ren)(ren)(ren)心的晚宴致辞(ci)。优美的歌舞、极具(ju)地方特色(se)的豫(yu)剧(ju),还有(you)台上(shang)台下现(xian)场(chang)互(hu)动,使现(xian)场(chang)气氛非常(chang)热烈。特别是来自北美地区总经理(li)邓捷的诗朗诵和(he)钛合(he)金项目组负责人(ren)(ren)(ren)Jeff的萨克斯演奏,不(bu)(bu)断将活(huo)动推向了(le)(le)(le)高潮,台下欢呼声(sheng)、掌(zhang)声(sheng)响成一片。与(yu)会(hui)(hui)人(ren)(ren)(ren)员在享受美味晚餐的同(tong)时,更享受到了(le)(le)(le)与(yu)众不(bu)(bu)同(tong)的精神愉悦。 图为钛合金项目组负责人Jeff表演萨克斯演奏 幸(xing)福都是奋(fen)斗(dou)出来的(de)(de)!新(xin)的(de)(de)一年(nian),与会的(de)(de)领导和干(gan)部员工在分享企业发展成(cheng)果的(de)(de)同时,精(jing)神饱满,劲头十(shi)足,举杯(bei)共祝龙蟒佰利联(lian)集团的(de)(de)明天更加美(mei)好!新(xin)的(de)(de)一年(nian),全体(ti)龙佰人(ren)必将(jiang)心怀(huai)梦想,努力拼搏,用更加优异(yi)的(de)(de)成(cheng)绩(ji)迎接中华人(ren)民共和国(guo)70周(zhou)年(nian)华诞,为建设美(mei)丽新(xin)龙佰、成(cheng)就幸(xing)福新(xin)生活不(bu)懈奋(fen)斗(dou)! | |