发挥上市公司资本市场平台优势 持续不断地为员工增动力谋福祉
发布：龙蟒佰利联(lian)集团(tuan)时间：2019-04-24返回列表
进入2019年，高质量发展中的龙蟒佰利联踏着市场持续回暖的节拍，激昂勇进，产销喜人，顺利实现2019年营销工作季度开门红，据一季度报告显示：1-3月份集团实现营业收入27.78亿元，较上年同期上升9.02%；实现净利润6.3亿元，较去年同期上升1.65%。与此同时，公司第一期员工持股计划也迎来了丰硕收益，并向员工发放超亿元的大红包。此举是集团发挥上市公司资本市场平台优势，持续贯彻企业、股东、员工“义利共生”发展观的具体体现，是提升龙佰团队凝聚力和核心竞争力的有力举措，更是促进企业可持续健康发展、实现百年龙蟒佰利联的长远之计。
“实现义利共(gong)生，共(gong)享发展(zhan)成果”是履行上市公司社(she)会(hui)责(ze)任的(de)一件大事儿(er)，是集团战略发展(zhan)的(de)重要内容。随着集团的(de)发展(zhan)壮大和(he)效益提升(sheng)，公司不(bu)断完善资本回(hui)报管理(li)机制(zhi)，制(zhi)定了《未来三(san)年（2018-2020）股东回(hui)报规划(hua)》，持(chi)续提升(sheng)企业福利水平，促进企业与员工、股东和(he)利益相(xiang)关(guan)方的(de)共(gong)赢发展(zhan)。
2018年初,公司(si)顺利(li)实(shi)施第(di)一期(qi)员工(gong)持(chi)(chi)股(gu)(gu)计(ji)划(hua)(hua)(hua)，惠及(ji)员工(gong)近1300人(ren)，为(wei)了激发员工(gong)参与积(ji)极性，公司(si)投(tou)入(ru)资金(jin)补贴员工(gong)持(chi)(chi)股(gu)(gu)计(ji)划(hua)(hua)(hua)及(ji)用(yong)于缴纳(na)相关(guan)税金(jin)，并以10.19元/股(gu)(gu)的(de)(de)较(jiao)低价格将股(gu)(gu)份(fen)授予给参与员工(gong)。2019年2月27日(ri)，公司(si)首期(qi)员工(gong)持(chi)(chi)股(gu)(gu)计(ji)划(hua)(hua)(hua)锁(suo)定期(qi)已届(jie)满(man)，公司(si)授权相关(guan)管(guan)理机构根据员工(gong)持(chi)(chi)股(gu)(gu)计(ji)划(hua)(hua)(hua)安排和市场(chang)情(qing)况在锁(suo)定期(qi)届(jie)满(man)1年内(nei)减(jian)持(chi)(chi)不超(chao)过本次(ci)员工(gong)持(chi)(chi)股(gu)(gu)计(ji)划(hua)(hua)(hua)所持(chi)(chi)股(gu)(gu)份(fen)总数(shu)的(de)(de)50%股(gu)(gu)份(fen)。
目前，上述可减(jian)(jian)持(chi)股(gu)(gu)份(fen)已经全部减(jian)(jian)持(chi)完毕。本(ben)(ben)次(ci)减(jian)(jian)持(chi)股(gu)(gu)份(fen)所获资(zi)金(jin)加员(yuan)工(gong)(gong)持(chi)股(gu)(gu)计(ji)划已获股(gu)(gu)票分(fen)红，扣除各(ge)项管理费(fei)用及(ji)偿还银行优先级配资(zi)本(ben)(ben)息清算后，可供员(yuan)工(gong)(gong)参与(yu)分(fen)配总金(jin)额(e)超过(guo)(guo)1亿元(yuan)，员(yuan)工(gong)(gong)每1元(yuan)出资(zi)本(ben)(ben)金(jin)分(fen)配金(jin)额(e)0.65元(yuan)（含税）。按近(jin)(jin)期(qi)(qi)公司股(gu)(gu)价估算，本(ben)(ben)次(ci)员(yuan)工(gong)(gong)持(chi)股(gu)(gu)计(ji)划总收益已超过(guo)(guo)120%。4月8日，根据第一期(qi)(qi)员(yuan)工(gong)(gong)持(chi)股(gu)(gu)计(ji)划，集团已向近(jin)(jin)1300名骨(gu)干员(yuan)工(gong)(gong)共同(tong)派了超亿元(yuan)的大红包。
龙蟒佰(bai)利(li)联实(shi)(shi)施(shi)(shi)第一(yi)(yi)期员工持(chi)股(gu)计(ji)划，只(zhi)是公(gong)司发(fa)(fa)(fa)挥(hui)资(zi)本(ben)市场平台优势，为(wei)员工谋(mou)取(qu)福(fu)利(li)性(xing)(xing)回报(bao)的(de)(de)方式之(zhi)一(yi)(yi)，近(jin)几年(nian)(nian)，公(gong)司为(wei)广大(da)股(gu)东、员工谋(mou)福(fu)利(li)的(de)(de)良举还有很多。2016年(nian)(nian)5月(yue)(yue)-2018年(nian)(nian)5月(yue)(yue)，公(gong)司2015年(nian)(nian)度(du)(du)股(gu)权激励连(lian)续(xu)三期的(de)(de)限售股(gu)票(piao)成功解锁，使700余名激励对象享(xiang)受了丰厚的(de)(de)资(zi)本(ben)市场收(shou)益。除(chu)此之(zhi)外(wai)，公(gong)司为(wei)回馈广大(da)股(gu)东长期以来对公(gong)司发(fa)(fa)(fa)展的(de)(de)支持(chi)，现(xian)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)分(fen)(fen)(fen)(fen)红(hong)(hong)力度(du)(du)持(chi)续(xu)攀升。2015年(nian)(nian)度(du)(du)，公(gong)司现(xian)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)分(fen)(fen)(fen)(fen)红(hong)(hong)0.71亿(yi)元(yuan)；2016年(nian)(nian)度(du)(du)，公(gong)司先后2次现(xian)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)分(fen)(fen)(fen)(fen)红(hong)(hong)10.16亿(yi)元(yuan)；2017年(nian)(nian)度(du)(du)，公(gong)司实(shi)(shi)施(shi)(shi)了2次现(xian)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)分(fen)(fen)(fen)(fen)红(hong)(hong)，金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)额(e)达21.17亿(yi)元(yuan)；2018年(nian)(nian)度(du)(du)，公(gong)司继(ji)续(xu)实(shi)(shi)施(shi)(shi)2次现(xian)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)分(fen)(fen)(fen)(fen)红(hong)(hong)，金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)额(e)高达24.37亿(yi)元(yuan)。2015-2018年(nian)(nian)度(du)(du)，先后共进(jin)行了7次分(fen)(fen)(fen)(fen)红(hong)(hong)，呈逐年(nian)(nian)大(da)幅提(ti)升之(zhi)势，累计(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)额(e)共达57.41亿(yi)元(yuan)。目(mu)前，随着公(gong)司的(de)(de)持(chi)续(xu)性(xing)(xing)发(fa)(fa)(fa)展壮大(da)和(he)赢利(li)水平的(de)(de)提(ti)升，股(gu)东及员工的(de)(de)现(xian)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)分(fen)(fen)(fen)(fen)红(hong)(hong)喜讯依然在持(chi)续(xu)之(zhi)中。2019年(nian)(nian)4月(yue)(yue)19日，公(gong)司召开第六(liu)届(jie)董事会(hui)第十六(liu)次会(hui)议(yi)和(he)第六(liu)届(jie)监事会(hui)第十五次会(hui)议(yi)，审议(yi)通过了《2018年(nian)(nian)度(du)(du)利(li)润分(fen)(fen)(fen)(fen)配(pei)预案(an)》、《2019年(nian)(nian)第一(yi)(yi)季(ji)度(du)(du)利(li)润分(fen)(fen)(fen)(fen)配(pei)预案(an)》，预计(ji)将于(yu)2019年(nian)(nian)实(shi)(shi)施(shi)(shi)上述2次现(xian)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)分(fen)(fen)(fen)(fen)红(hong)(hong)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)额(e)达14.22亿(yi)元(yuan)。
一系列福利性工作(zuo)的(de)开(kai)展(zhan)，不仅大大提(ti)升(sheng)了广大股东和(he)员工的(de)获(huo)得感、幸福感和(he)安全感，而且也赢得了更(geng)多的(de)社会(hui)尊重(zhong)和(he)认可。在2018年7月中(zhong)国上市(shi)公司协(xie)会(hui)联合沪深交易所(suo)发布A股上市(shi)公司现(xian)金分红榜单中(zhong)，龙蟒(mang)佰利联集团以突出表现(xian)稳居上市(shi)公司丰(feng)厚回报榜单、上市(shi)公司真诚回报榜单的(de)69位(wei)和(he)28位(wei)（各(ge)100位(wei)），成为同时入(ru)选两(liang)个榜单的(de)14家上市(shi)公司之一的(de)企业。
现(xian)金分红(hong)是资(zi)本市场的(de)一项基础(chu)性制(zhi)度，持(chi)(chi)续(xu)、稳(wen)定、科学的(de)分红(hong)理念和(he)机制(zhi)对(dui)于公(gong)司(si)(si)价值认可、质量(liang)提(ti)升(sheng)以及资(zi)本市场的(de)稳(wen)定、健康发展(zhan)具有重要的(de)意(yi)义。公(gong)司(si)(si)继实(shi)施第(di)(di)一期(qi)员(yuan)(yuan)工(gong)持(chi)(chi)股(gu)(gu)(gu)计(ji)划(hua)后，根(gen)据集(ji)团(tuan)战(zhan)略发展(zhan)需要，4月(yue)23日，公(gong)司(si)(si)已发布《龙佰集(ji)团(tuan)第(di)(di)二(er)期(qi)员(yuan)(yuan)工(gong)持(chi)(chi)股(gu)(gu)(gu)计(ji)划(hua)》及《第(di)(di)二(er)期(qi)员(yuan)(yuan)工(gong)持(chi)(chi)股(gu)(gu)(gu)计(ji)划(hua)管理办(ban)法》，此次员(yuan)(yuan)工(gong)持(chi)(chi)股(gu)(gu)(gu)计(ji)划(hua)参与对(dui)象约(yue)为(wei) 3000 人，拟受让回购股(gu)(gu)(gu)票(piao)的(de)价格(ge)为(wei)10.01元/股(gu)(gu)(gu)，存(cun)续(xu)期(qi)36个月(yue)，股(gu)(gu)(gu)票(piao)规(gui)模不超(chao)过(guo)5,693.63万股(gu)(gu)(gu)，占公(gong)司(si)(si)总股(gu)(gu)(gu)本比例不超(chao)过(guo)2.81%。近期(qi)，第(di)(di)二(er)期(qi)员(yuan)(yuan)工(gong)持(chi)(chi)股(gu)(gu)(gu)计(ji)划(hua)将有序实(shi)施推进(jin)中，从而持(chi)(chi)续(xu)不断地为(wei)员(yuan)(yuan)工(gong)添(tian)动力谋福祉(zhi)，自觉履行促进(jin)员(yuan)(yuan)工(gong)体面就业责任，从而为(wei)打(da)造“卓(zhuo)越、全球、百年”龙蟒佰利联愿(yuan)景努力奋斗！