龙佰集团召开第七届董事会、监事会一次会议 换届选举产生新一届领导班子
发布(bu)：龙蟒佰利(li)联集团时间：2020-04-24返回列表
集团第(di)七届董事会(hui)、监事会(hui)一次会(hui)议现场
2020年(nian)4月22日下午(wu)，龙佰集(ji)团在(zai)总(zong)部召开第(di)七届(jie)(jie)董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)会(hui)(hui)(hui)、监事(shi)会(hui)(hui)(hui)第(di)一(yi)次(ci)会(hui)(hui)(hui)议。集(ji)团董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)、监事(shi)、高管(guan)及重要管(guan)理人(ren)员(yuan)(yuan)等(deng)出席会(hui)(hui)(hui)议。根据(ju)《公(gong)司(si)(si)法》、《公(gong)司(si)(si)章程》及有关(guan)(guan)法律、法规的规定(ding)，会(hui)(hui)(hui)上(shang)审议并通过了(le)《关(guan)(guan)于(yu)选(xuan)举(ju)第(di)七届(jie)(jie)董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)会(hui)(hui)(hui)董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)长、副董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)长的议案》、《关(guan)(guan)于(yu)选(xuan)举(ju)第(di)七届(jie)(jie)董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)会(hui)(hui)(hui)专门委员(yuan)(yuan)会(hui)(hui)(hui)成员(yuan)(yuan)的议案》、《关(guan)(guan)于(yu)聘(pin)任公(gong)司(si)(si)总(zong)裁(cai)和董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)会(hui)(hui)(hui)秘书的议案》及《关(guan)(guan)于(yu)选(xuan)举(ju)公(gong)司(si)(si)第(di)七届(jie)(jie)监事(shi)会(hui)(hui)(hui)主(zhu)席的议案》等(deng)文件，选(xuan)举(ju)产(chan)生了(le)新一(yi)届(jie)(jie)公(gong)司(si)(si)董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)长、副董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)长、监事(shi)会(hui)(hui)(hui)主(zhu)席、总(zong)裁(cai)和高级管(guan)理人(ren)员(yuan)(yuan)，并举(ju)行了(le)聘(pin)任仪式。集(ji)团党委书记、董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)长许刚主(zhu)持董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)会(hui)(hui)(hui)并作重要讲话。
许董首先对任期届满即(ji)将(jiang)离(li)任的老同(tong)志范先国(guo)、黄礼高等表示(shi)感(gan)谢，希(xi)望(wang)今后仍能心系公司发展，继续发挥(hui)余(yu)热，做(zuo)龙蟒佰利联的“良师益友”，为公司的长期发展献(xian)计(ji)献(xian)策。同(tong)时，他(ta)对新一(yi)届董事会和高管(guan)团队(dui)提出新要(yao)求，并进一(yi)步明确了集团今后的工作思路和发展方(fang)向。
许董主持(chi)第(di)七届董事会第(di)一次会议
许董说，面对当前国内外政治(zhi)、经(jing)济形势剧变和疫(yi)情影响(xiang)叠加，集团发(fa)(fa)展面临自成立以来最严峻的(de)挑战(zhan)，特别(bie)是疫(yi)情过后(hou)，世界格局将发(fa)(fa)生(sheng)前所未(wei)有的(de)深刻(ke)变化(hua)(hua)，这(zhei)也对本届董事(shi)会和高管团队的(de)决策(ce)与(yu)领导(dao)能力提(ti)出了更(geng)高要(yao)求。他强(qiang)调：全面深化(hua)(hua)企业改革、创(chuang)新发(fa)(fa)展，稳步实现(xian)公司中长期(qi)发(fa)(fa)展目标，实现(xian)公司转(zhuan)型升(sheng)级是本届董事(shi)会必须(xu)面对、必须(xu)做(zuo)好的(de)任(ren)务。
展望未来，任(ren)重道(dao)远(yuan)。他对(dui)新一(yi)(yi)届领导团队提(ti)出如下四(si)点要(yao)(yao)求(qiu)：一(yi)(yi)是(shi)(shi)始(shi)终(zhong)把公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)发(fa)(fa)展放(fang)在(zai)首位，自加(jia)压力(li)，负(fu)重奋(fen)(fen)进(jin)。要(yao)(yao)下功(gong)夫做企业(ye)，把企业(ye)做成(cheng)(cheng)功(gong)。努(nu)力(li)是(shi)(shi)干(gan)(gan)成(cheng)(cheng)事的(de)(de)(de)(de)(de)前(qian)(qian)提(ti)，企业(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)功(gong)一(yi)(yi)定是(shi)(shi)做了很大的(de)(de)(de)(de)(de)努(nu)力(li)。因此，要(yao)(yao)自觉把股(gu)(gu)东会、董(dong)(dong)事会各(ge)(ge)项决策要(yao)(yao)求(qiu)变为(wei)行(xing)动，在(zai)任(ren)何困难面前(qian)(qian)都要(yao)(yao)矢志(zhi)不渝，勇往(wang)直前(qian)(qian)，用实(shi)实(shi)在(zai)在(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)，推动公(gong)司(si)(si)科学(xue)、健康、持续、稳定发(fa)(fa)展。二是(shi)(shi)坚持把团结作(zuo)为(wei)一(yi)(yi)种境界(jie)和能力(li)。各(ge)(ge)成(cheng)(cheng)员要(yao)(yao)同心协力(li)，充分(fen)发(fa)(fa)挥集体的(de)(de)(de)(de)(de)智慧，营造协作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)氛围(wei)，努(nu)力(li)完成(cheng)(cheng)董(dong)(dong)事会制(zhi)定的(de)(de)(de)(de)(de)各(ge)(ge)项目(mu)标任(ren)务(wu)，为(wei)实(shi)现“卓越、全球、百年”龙(long)(long)蟒佰利(li)联发(fa)(fa)展目(mu)标而努(nu)力(li)奋(fen)(fen)斗。三是(shi)(shi)要(yao)(yao)始(shi)终(zhong)心系股(gu)(gu)东，关(guan)爱员工(gong)，谨(jin)慎行(xing)使公(gong)司(si)(si)章程赋予的(de)(de)(de)(de)(de)权利(li)。龙(long)(long)佰集团是(shi)(shi)一(yi)(yi)个公(gong)众(zhong)公(gong)司(si)(si)，维护(hu)股(gu)(gu)东利(li)益、员工(gong)利(li)益是(shi)(shi)最起码(ma)的(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)，也是(shi)(shi)法律的(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)。龙(long)(long)佰集团要(yao)(yao)对(dui)所有的(de)(de)(de)(de)(de)投资人(ren)负(fu)责，以“做受尊敬企业(ye)”的(de)(de)(de)(de)(de)理念，负(fu)起对(dui)各(ge)(ge)利(li)益攸关(guan)方(fang)的(de)(de)(de)(de)(de)责任(ren)，同舟共(gong)济，切实(shi)维护(hu)公(gong)司(si)(si)和股(gu)(gu)东利(li)益。四(si)是(shi)(shi)个人(ren)要(yao)(yao)始(shi)终(zhong)把学(xue)习作(zuo)为(wei)立身和干(gan)(gan)事之本。以学(xue)促思，与时(shi)俱进(jin)，提(ti)高领导能力(li)和决策水(shui)平。
在肯定今(jin)年以来(lai)公(gong)司所取成绩的(de)同(tong)时(shi)，许董(dong)指(zhi)出：随着(zhe)国际疫(yi)情(qing)的(de)进(jin)(jin)一步演变(bian)，国内(nei)外政治、经济形势更加(jia)变(bian)幻莫测。他希望集(ji)(ji)团(tuan)(tuan)高(gao)管(guan)围(wei)绕2020年任务(wu)目(mu)标(biao)，凝心聚(ju)力(li)(li)，努(nu)力(li)(li)做好如下工作：一是(shi)要(yao)保持坚(jian)定的(de)战略发展定力(li)(li)，既(ji)要(yao)审(shen)时(shi)度势作出相应的(de)阶段性调整，更要(yao)一脉相承、坚(jian)定不(bu)移推进(jin)(jin)集(ji)(ji)团(tuan)(tuan)改(gai)革和发展；二(er)是(shi)要(yao)做好过苦日子准(zhun)备，要(yao)加(jia)强生产经营(ying)对标(biao)，全(quan)方位降本增效，提高(gao)企(qi)业适应恶(e)劣(lie)环(huan)境的(de)能(neng)(neng)力(li)(li)；三是(shi)要(yao)强化创新(xin)能(neng)(neng)力(li)(li)建(jian)(jian)设(she)，加(jia)快环(huan)保技(ji)改(gai)项目(mu)建(jian)(jian)设(she)步伐，加(jia)快核心技(ji)术和工程建(jian)(jian)设(she)，努(nu)力(li)(li)拓宽企(qi)业竞争力(li)(li)的(de)护城(cheng)河。坚(jian)信企(qi)业一定能(neng)(neng)够(gou)转危(wei)为安，化危(wei)为机，赢得新(xin)一届董(dong)事会的(de)胜利开局！
会(hui)(hui)(hui)上，选举产(chan)生(sheng)了公司(si)(si)董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)长、副(fu)(fu)(fu)董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)长、监(jian)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)会(hui)(hui)(hui)主席、总裁和高级(ji)管理人员(yuan)(yuan)(yuan)。许刚为(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)公司(si)(si)第(di)七届(jie)(jie)董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)会(hui)(hui)(hui)董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)长，谭瑞清(qing)为(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)副(fu)(fu)(fu)董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)长；产(chan)生(sheng)了董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)会(hui)(hui)(hui)战(zhan)略委(wei)(wei)员(yuan)(yuan)(yuan)会(hui)(hui)(hui)、董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)会(hui)(hui)(hui)审计委(wei)(wei)员(yuan)(yuan)(yuan)会(hui)(hui)(hui)、董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)会(hui)(hui)(hui)提名委(wei)(wei)员(yuan)(yuan)(yuan)会(hui)(hui)(hui)、董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)会(hui)(hui)(hui)薪酬与考核委(wei)(wei)员(yuan)(yuan)(yuan)会(hui)(hui)(hui)委(wei)(wei)员(yuan)(yuan)(yuan)；聘任了新一届(jie)(jie)领(ling)导班子，许刚为(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)公司(si)(si)总裁，张(zhang)海涛为(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)公司(si)(si)董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)会(hui)(hui)(hui)秘书；和奔流为(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)公司(si)(si)常(chang)务副(fu)(fu)(fu)总裁，申庆飞(fei)为(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)财务总监(jian)，朱全芳为(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)技(ji)术工程(cheng)总监(jian)，张(zhang)海涛为(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)副(fu)(fu)(fu)总裁，陈建立为(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)研发副(fu)(fu)(fu)总裁，闫明为(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)合规(gui)总监(jian)兼人事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)行政总监(jian)；冯军为(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)公司(si)(si)第(di)七届(jie)(jie)监(jian)事(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)会(hui)(hui)(hui)主席。
集团(tuan)第(di)(di)七届监事会(hui)第(di)(di)一次会(hui)议现场(chang)
集团第七届董(dong)事(shi)、监事(shi)、高级(ji)管(guan)理人员聘任(ren)仪(yi)式
会上(shang)，集(ji)团(tuan)(tuan)举行(xing)了隆重(zhong)的聘(pin)任仪式，许董代(dai)表公(gong)司与新当(dang)选的董事(shi)、监事(shi)和高级(ji)(ji)(ji)管理(li)人(ren)(ren)(ren)员签(qian)订《聘(pin)任合同》；集(ji)团(tuan)(tuan)董事(shi)、监事(shi)、高级(ji)(ji)(ji)管理(li)人(ren)(ren)(ren)员等分别签(qian)订了《董事(shi)聘(pin)任合同》、《监事(shi)聘(pin)任合同》、《高级(ji)(ji)(ji)管理(li)人(ren)(ren)(ren)员聘(pin)任合同》及《重(zhong)要管理(li)人(ren)(ren)(ren)员聘(pin)任合同》。
图为座谈会现场
会上(shang)，与会领导(dao)进行了(le)(le)座谈(tan)。离任老同志黄礼(li)高(gao)和(he)范先(xian)国(guo)畅谈(tan)所(suo)见(jian)所(suo)闻和(he)内(nei)心(xin)感受(shou)，动情(qing)地讲(jiang)了(le)(le)企(qi)业(ye)(ye)这些年来发(fa)(fa)(fa)生的(de)(de)巨大变化。离任董事黄礼(li)高(gao)用“酸、甜、苦、辣”表达(da)了(le)(le)自己对企(qi)业(ye)(ye)的(de)(de)深刻认识，他说，在(zai)过去13年的(de)(de)发(fa)(fa)(fa)展(zhan)中，企(qi)业(ye)(ye)成功上(shang)市(shi)、并购(gou)龙蟒钛(tai)业(ye)(ye)、入股东(dong)方(fang)锆业(ye)(ye)，这都是(shi)(shi)集(ji)团(tuan)领导(dao)打(da)下(xia)的(de)(de)“江(jiang)山”，很具里程碑意义。历经(jing)金融危机(ji)(ji)、硫酸跌价、新冠疫情(qing)等挑(tiao)战(zhan)(zhan)，公(gong)司(si)(si)危中求机(ji)(ji)，创造(zao)了(le)(le)奇迹。他非常(chang)关(guan)心(xin)公(gong)司(si)(si)发(fa)(fa)(fa)展(zhan)，表达(da)了(le)(le)自己的(de)(de)希望和(he)美好(hao)祝(zhu)(zhu)愿(yuan)。一(yi)是(shi)(shi)以市(shi)场为导(dao)向，要(yao)做(zuo)大企(qi)业(ye)(ye)，更要(yao)做(zuo)强。二是(shi)(shi)不坐井(jing)观天，要(yao)做(zuo)国(guo)际化集(ji)团(tuan)。三是(shi)(shi)注重研发(fa)(fa)(fa)和(he)创新，做(zuo)强品牌(pai)和(he)技术(shu)。四是(shi)(shi)要(yao)战(zhan)(zhan)战(zhan)(zhan)兢(jing)兢(jing)，如履薄冰，做(zuo)最专业(ye)(ye)最熟(shu)悉的(de)(de)事儿。五是(shi)(shi)不要(yao)忘本(ben)，让(rang)老一(yi)辈艰苦奋斗、勤俭节约(yue)的(de)(de)精神(shen)在(zai)企(qi)业(ye)(ye)发(fa)(fa)(fa)扬光大。离任总(zong)裁范先(xian)国(guo)也(ye)表达(da)了(le)(le)自己对公(gong)司(si)(si)未(wei)来发(fa)(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)祝(zhu)(zhu)愿(yuan)。一(yi)是(shi)(shi)坚持和(he)深化集(ji)团(tuan)发(fa)(fa)(fa)展(zhan)战(zhan)(zhan)略，使(shi)公(gong)司(si)(si)更加(jia)稳(wen)健发(fa)(fa)(fa)展(zhan)。二是(shi)(shi)加(jia)强创新和(he)高(gao)效执行力(li)。三是(shi)(shi)持续(xu)完(wan)善人才体系(xi)，增(zeng)强员工对企(qi)业(ye)(ye)的(de)(de)归属感，践(jian)行“强中国(guo)钛(tai)产业(ye)(ye)，做(zuo)受(shou)尊敬企(qi)业(ye)(ye)”使(shi)命。四是(shi)(shi)完(wan)善公(gong)司(si)(si)良(liang)好(hao)的(de)(de)沟通机(ji)(ji)制，深化公(gong)司(si)(si)竞(jing)合之路。
会上，谭董对两(liang)位老同志在任期间的工作(zuo)表现给予了(le)(le)肯定，指出(chu)(chu)黄董事在公(gong)司(si)(si)规范(fan)运作(zuo)、企业文(wen)化(hua)方(fang)面对公(gong)司(si)(si)进行(xing)了(le)(le)很多指导，并提出(chu)(chu)了(le)(le)很好的合理化(hua)建议，他严谨、认真的做事态度值得(de)每个人学习。范(fan)总在过去三(san)(san)年(nian)里，对公(gong)司(si)(si)整合呕(ou)心沥血，开展(zhan)了(le)(le)对标、企业文(wen)化(hua)整合、人才培训等(deng)工作(zuo)，特别是提出(chu)(chu)了(le)(le)集(ji)团未来三(san)(san)年(nian)、五年(nian)及(ji)十年(nian)的发展(zhan)战(zhan)略思路，对企业的高质量发展(zhan)具有持续的指导意义(yi)。