坚持走创新驱动之路 用一流人才引领集团新未来—龙蟒佰利联集团召开2018年人才发展暨科技大会
发(fa)布：龙蟒佰利(li)联集(ji)团时(shi)间：2018-03-20返回列表
图为集团2018年人才(cai)发展暨科技大会现场
3月15日(ri)下午2时，龙(long)蟒佰(bai)利联集团2018年人(ren)才发展暨科技(ji)大(da)会(hui)在集团总(zong)部(bu)报告厅召开(kai)。集团党委(wei)书(shu)记(ji)(ji)、董事长许刚，副(fu)董事长谭瑞(rui)清，总(zong)裁(cai)范先国，集团党委(wei)副(fu)书(shu)记(ji)(ji)、常(chang)务(wu)(wu)副(fu)总(zong)裁(cai)和奔流等(deng)领导出席会(hui)议(yi)，集团五大(da)公司领导班子、管理(li)人(ren)员(yuan)(yuan)及骨干员(yuan)(yuan)工(gong)代(dai)表(biao)；研发、质量及工(gong)程体系全体专(zhuan)业(ye)技(ji)术(shu)人(ren)员(yuan)(yuan)；人(ren)力资源与龙(long)佰(bai)培训体系人(ren)员(yuan)(yuan)；以(yi)及新(xin)进员(yuan)(yuan)工(gong)代(dai)表(biao)等(deng)参加(jia)了(le)现场和视频会(hui)议(yi)。会(hui)议(yi)由党委(wei)副(fu)书(shu)记(ji)(ji)、常(chang)务(wu)(wu)副(fu)总(zong)裁(cai)和奔流主(zhu)持。
图为集团(tuan)党委书记、董(dong)事长(zhang)许刚(gang)作重要(yao)讲(jiang)话
首先，集(ji)团研发副总(zong)裁周晓葵在会上作(zuo)(zuo)了(le)(le)以“广对标(biao)(biao)、深融(rong)合(he)、再创新(xin)，为实现集(ji)团绿(lv)色发展的目(mu)标(biao)(biao)继续贡献科技(ji)(ji)力量(liang)”为主题(ti)的2018年科技(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)报(bao)告,从(cong)各基地对标(biao)(biao)工作(zuo)(zuo)、工程建设、科技(ji)(ji)创新(xin)、技(ji)(ji)术服(fu)务(wu)、项目(mu)申报(bao)五个方面对2017年科技(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)进行了(le)(le)全面、客观的总(zong)结(jie)，他用数据模型和图表说话，展示了(le)(le)集(ji)团2017年度(du)科技(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)的亮点，并指出不足。
按照龙佰(bai)集团(tuan)十(shi)年(nian)(nian)(nian)(nian)发展(zhan)战略(lve)规划，周总明确了(le)2018年(nian)(nian)(nian)(nian)集团(tuan)科技(ji)工(gong)作的(de)重点工(gong)作：在2017年(nian)(nian)(nian)(nian)对(dui)标的(de)基础上(shang)，继续开展(zhan)全方位的(de)深度(du)(du)、广度(du)(du)对(dui)标，实现集团(tuan)深度(du)(du)融合；继续补短板，打赢(ying)环(huan)保(bao)攻坚战；加快工(gong)程(cheng)技(ji)改进(jin)度(du)(du)，顺利完成氯化法二(er)期(qi)等重大工(gong)程(cheng)技(ji)术项目；健全集团(tuan)人才和技(ji)术引进(jin)制度(du)(du)，做好科技(ji)人才工(gong)程(cheng)建设。围绕工(gong)作重点，对(dui)2018年(nian)(nian)(nian)(nian)具体工(gong)作进(jin)行了(le)明确部署。
根据《龙蟒佰利联集团钛产业2018——2027发展战略纲要》，周总从五个方面对未来十年科技工作进行了规划，一是发展总方针—绿色发展；二是发展总策略—创新、合作；三是业务发展总目标—钛及钛的衍生品；四是工程技术战略发展方针—安全、节约、可持续；五是(shi)研究院未来(lai)的发展定位(wei)。
就(jiu)如何创(chuang)新管(guan)理及(ji)技(ji)术管(guan)理，技(ji)术工程总监朱(zhu)全芳在会(hui)上作了设想与(yu)建(jian)议:一是(shi)(shi)(shi)战略(lve)指标，落地(di)(di)之路。企业的一切工(gong)(gong)作(zuo)都(dou)要以战略(lve)为导向，围绕战略(lve)目(mu)(mu)标的实(shi)现(xian)而开展。只有(you)(you)(you)(you)确(que)定了(le)战略(lve)的导向地(di)(di)位，各项(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)才(cai)能(neng)研究如何以最(zui)好(hao)(hao)的方(fang)式来实(shi)现(xian)战略(lve)对本工(gong)(gong)作(zuo)的要求(qiu)。二是(shi)(shi)(shi)严明纪(ji)律、确(que)保执行。战略(lve)是(shi)(shi)(shi)否落地(di)(di)成(cheng)(cheng)效，关键在于执行力(li)，好(hao)(hao)的执行力(li)就要有(you)(you)(you)(you)组(zu)(zu)织有(you)(you)(you)(you)纪(ji)律，有(you)(you)(you)(you)目(mu)(mu)标有(you)(you)(you)(you)任(ren)务，有(you)(you)(you)(you)制度有(you)(you)(you)(you)流程，有(you)(you)(you)(you)考核有(you)(you)(you)(you)激励，有(you)(you)(you)(you)成(cheng)(cheng)果有(you)(you)(you)(you)改(gai)善等有(you)(you)(you)(you)利机制。三(san)是(shi)(shi)(shi)组(zu)(zu)织落实(shi)，目(mu)(mu)标确(que)立(li)。集团创新管理(li)和技术管理(li)要根据当前面(mian)临的形(xing)势和社(she)会需要，组(zu)(zu)建专业管理(li)和创新管(guan)理委员会，建立对外交(jiao)流平台，制定出组织经(jing)营活动(dong)所要达到的目(mu)(mu)标，然后层(ceng)层(ceng)落实，要求有专人(ren)牵(qian)头负责，形成一个目(mu)(mu)标体系，并(bing)把目(mu)(mu)标完成情况作为考(kao)核的依据(ju)。
图为集团总裁范先国发布《2018年(nian)人才发展计(ji)划》
秉(bing)乘“打造战略(lve)性(xing)职业团(tuan)队，激(ji)发(fa)全员学习激(ji)情，助推经(jing)营(ying)管理绩效全面(mian)提(ti)升”的人(ren)才发(fa)展(zhan)宗旨，集团(tuan)总裁范先国发(fa)布(bu)了(le)《2018年(nian)人(ren)才发(fa)展(zhan)计划(hua)》。他围绕集团(tuan)2017年(nian)人(ren)才发(fa)展(zhan)总结、2018年(nian)人(ren)才发(fa)展(zhan)目标及人(ren)才培(pei)训计划(hua)三方面(mian)，具体介绍(shao)了(le)龙蟒(mang)佰利联(lian)2018年(nian)人(ren)才发(fa)展(zhan)计划(hua)。
范(fan)总强调：人(ren)才(cai)培(pei)(pei)(pei)训(xun)培(pei)(pei)(pei)养和(he)引进(jin)(jin)“全(quan)(quan)(quan)球性的(de)人(ren)才(cai)。”对集(ji)团发展至(zhi)关重(zhong)要。依(yi)据《龙(long)蟒(mang)佰(bai)利(li)联(lian)(lian)价值观与(yu)准则》和(he)《龙(long)蟒(mang)佰(bai)利(li)联(lian)(lian)集(ji)团钛产业2018—2027年(nian)发展战(zhan)略纲要》，践行(xing)据实招聘(pin)，依(yi)法用工，按规上岗，按绩付酬，优化结构，全(quan)(quan)(quan)员(yuan)培(pei)(pei)(pei)养“高(gao)(gao)(gao)德行(xing)、高(gao)(gao)(gao)素质(zhi)、高(gao)(gao)(gao)能(neng)力、高(gao)(gao)(gao)效(xiao)率(lv)”的(de)培(pei)(pei)(pei)训(xun)培(pei)(pei)(pei)养方针，以“全(quan)(quan)(quan)球的(de)人(ren)才(cai)”愿景为(wei)培(pei)(pei)(pei)训(xun)培(pei)(pei)(pei)养员(yuan)工的(de)标准和(he)引进(jin)(jin)人(ren)才(cai)的(de)路(lu)径，“不断提高(gao)(gao)(gao)团队素质(zhi)”，以专业化、职业化、规范(fan)化的(de)人(ren)事管理(li)促进(jin)(jin)全(quan)(quan)(quan)员(yuan)劳(lao)动效(xiao)率(lv)提升，为(wei)集(ji)团新十年(nian)实现人(ren)均劳(lao)效(xiao)奠定人(ren)才(cai)基础，为(wei)卓(zhuo)越龙(long)蟒(mang)佰(bai)利(li)联(lian)(lian)、全(quan)(quan)(quan)球龙(long)蟒(mang)佰(bai)利(li)联(lian)(lian)、百年(nian)龙(long)蟒(mang)佰(bai)利(li)联(lian)(lian)提供人(ren)才(cai)保障。
焦(jiao)作(zuo)基地学(xue)习(xi)(xi)标(biao)兵(bing)代(dai)表(biao)张国有、新材料(liao)公(gong)司学(xue)习(xi)(xi)标(biao)兵(bing)代(dai)表(biao)赵波(bo)、新材料(liao)公(gong)司科(ke)技(ji)先锋代(dai)表(biao)秦国强、攀(pan)枝(zhi)花公(gong)司科(ke)技(ji)先锋代(dai)表(biao)王(wang)黎分别就(jiu)各自项目(mu)作(zuo)了表(biao)态发(fa)言。
最后，集(ji)团党委书记、董事长许(xu)刚就集(ji)团的营销大会、人才大会和科技大会，谈了以下三方面(mian)内容(rong)：
第一，创新营销模式，打造优秀营销团队。首先是营销方式和营销理念的转变。加大对市场的研究，做好营销的规划和未来市场的预测。在营销过程中，融合发展的目的是取长补短，整合的目标就是科学、合理、规范。广大营销人员要讲究诚信，维护良好的市场形象。其次是营销队伍建设，包括制度建设和人才建设，推动营销业务模式全面升级，不断地建立健全激励机制，提高营销人员文化(hua)素质(zhi)和技能水平。
第二，依靠自身技术技改、项目扩建和重组、并购等方式，将企业做大做强。调动企业(ye)(ye)广大(da)科(ke)研(yan)者的(de)(de)(de)积极性，围绕(rao)集(ji)(ji)团(tuan)主业(ye)(ye)展(zhan)开技术创新(xin)，是(shi)龙蟒(mang)(mang)佰(bai)利联(lian)集(ji)(ji)团(tuan)面临(lin)的(de)(de)(de)重(zhong)大(da)课题。这都需(xu)(xu)要(yao)科(ke)研(yan)技术人员要(yao)干好，下功夫去(qu)干，还要(yao)干出成绩。“惟创新(xin)者进(jin)，惟创新(xin)者强(qiang)，惟创新(xin)者胜(sheng)。”其次，关于技术技改(gai)方面的(de)(de)(de)发(fa)展(zhan)，集(ji)(ji)团(tuan)发(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)目标是(shi)钛(tai)(tai)(tai)白绿色发(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)咨询业(ye)(ye)务、钛(tai)(tai)(tai)白衍生品(pin)的(de)(de)(de)业(ye)(ye)务和钛(tai)(tai)(tai)白板(ban)块的(de)(de)(de)业(ye)(ye)务，从目前世界发(fa)展(zhan)格局来(lai)看，钛(tai)(tai)(tai)金属、钛(tai)(tai)(tai)的(de)(de)(de)衍生品(pin)都是(shi)集(ji)(ji)团(tuan)未来(lai)的(de)(de)(de)发(fa)展(zhan)方向，也(ye)将成为集(ji)(ji)团(tuan)的(de)(de)(de)主业(ye)(ye)向全(quan)球推广。龙蟒(mang)(mang)佰(bai)利联(lian)集(ji)(ji)团(tuan)要(yao)引领(ling)(ling)中国钛(tai)(tai)(tai)白发(fa)展(zhan)，发(fa)挥主导作用，做行(xing)业(ye)(ye)的(de)(de)(de)引航者，引领(ling)(ling)行(xing)业(ye)(ye)发(fa)展(zhan)既(ji)是(shi)对(dui)中国钛(tai)(tai)(tai)白产业(ye)(ye)的(de)(de)(de)责任，也(ye)是(shi)龙蟒(mang)(mang)佰(bai)利联(lian)发(fa)展(zhan)壮(zhuang)大(da)的(de)(de)(de)需(xu)(xu)要(yao)。
关于(yu)企(qi)(qi)业(ye)(ye)发(fa)展的路径，许(xu)董指出，一(yi)是(shi)(shi)依靠(kao)自身力(li)(li)量开展技术(shu)技改和投资新(xin)(xin)建(jian)项(xiang)目，如对氯化法(fa)(fa)钛白粉(fen)、硫酸法(fa)(fa)钛白粉(fen)工(gong)艺的技术(shu)技改和海(hai)绵钛的项(xiang)目建(jian)设(she)，围绕(rao)绿色和环保做(zuo)文(wen)章(zhang)，并(bing)积极探(tan)索清洁(jie)生产工(gong)艺。二是(shi)(shi)坚持不(bu)懈地(di)利用上市公司资源(yuan)在资本市场上不(bu)断(duan)(duan)地(di)进(jin)行重(zhong)组和并(bing)购。在企(qi)(qi)业(ye)(ye)做(zuo)大做(zuo)强(qiang)的同(tong)时(shi)，不(bu)断(duan)(duan)完(wan)善员(yuan)(yuan)工(gong)激励(li)机(ji)制，让员(yuan)(yuan)工(gong)与企(qi)(qi)业(ye)(ye)共(gong)同(tong)成长。未来企(qi)(qi)业(ye)(ye)发(fa)展格局，就(jiu)是(shi)(shi)打造创(chuang)新(xin)(xin)型企(qi)(qi)业(ye)(ye)。没有(you)科技创(chuang)新(xin)(xin)，企(qi)(qi)业(ye)(ye)是(shi)(shi)一(yi)定会落(luo)后(hou)的。独(du)角兽企(qi)(qi)业(ye)(ye)就(jiu)是(shi)(shi)创(chuang)新(xin)(xin)企(qi)(qi)业(ye)(ye)，龙蟒佰(bai)利联干(gan)部员(yuan)(yuan)工(gong)要共(gong)同(tong)发(fa)挥创(chuang)新(xin)(xin)能力(li)(li)，靠(kao)着拼劲(jing)(jing)、闯劲(jing)(jing)、干(gan)劲(jing)(jing)，不(bu)断(duan)(duan)超越，争创(chuang)佳绩。
第三，重视人(ren)才，留住人(ren)才，广招全(quan)球人(ren)才。从(cong)近期(qi)的(de)(de)“人(ren)(ren)(ren)才(cai)争(zheng)夺(duo)战”可以看(kan)出，人(ren)(ren)(ren)才(cai)对(dui)(dui)(dui)(dui)社会(hui)和(he)企(qi)业(ye)(ye)(ye)发展(zhan)的(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)性。从(cong)一(yi)个企(qi)业(ye)(ye)(ye)的(de)(de)发展(zhan)态(tai)势(shi)来看(kan)，创(chuang)(chuang)新驱动实质(zhi)上(shang)是人(ren)(ren)(ren)才(cai)驱动，谁(shei)拥有(you)(you)一(yi)流的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)，谁(shei)就拥有(you)(you)了(le)创(chuang)(chuang)新的(de)(de)优势(shi)和(he)主导权。为了(le)龙蟒(mang)佰利(li)联(lian)(lian)(lian)(lian)的(de)(de)广对(dui)(dui)(dui)(dui)标(biao)、深融(rong)合、再创(chuang)(chuang)新，面(mian)对(dui)(dui)(dui)(dui)当前(qian)社会(hui)发展(zhan)的(de)(de)新阶段(duan)新任务，面(mian)对(dui)(dui)(dui)(dui)科技(ji)创(chuang)(chuang)新领域的(de)(de)激烈竞争(zheng)，我们集团(tuan)更加需(xu)(xu)要(yao)(yao)广开进贤之路，广纳天下英才(cai)，以充分(fen)用(yong)好人(ren)(ren)(ren)才(cai)这个第一(yi)资源。“十年(nian)树木(mu)、百(bai)年(nian)树人(ren)(ren)(ren)”，龙蟒(mang)佰利(li)联(lian)(lian)(lian)(lian)集团(tuan)要(yao)(yao)重(zhong)(zhong)视人(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)培养，要(yao)(yao)科学使(shi)用(yong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)，企(qi)业(ye)(ye)(ye)不仅(jin)要(yao)(yao)对(dui)(dui)(dui)(dui)核心(xin)(xin)员工(gong)(gong)进行合理配置，更应当创(chuang)(chuang)造一(yi)切(qie)条件帮助他(ta)们实现自(zi)身(shen)价值与(yu)理想(xiang)(xiang)抱负，这样(yang)才(cai)能提(ti)(ti)升他(ta)们对(dui)(dui)(dui)(dui)企(qi)业(ye)(ye)(ye)的(de)(de)满(man)意度与(yu)忠诚度。激励和(he)留(liu)住(zhu)核心(xin)(xin)员工(gong)(gong)是企(qi)业(ye)(ye)(ye)当前(qian)要(yao)(yao)做的(de)(de)一(yi)项重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)工(gong)(gong)作。在此，许董提(ti)(ti)出了(le)“卓(zhuo)越(yue)人(ren)(ren)(ren)才(cai)龙蟒(mang)佰利(li)联(lian)(lian)(lian)(lian)，全(quan)球人(ren)(ren)(ren)才(cai)龙蟒(mang)佰利(li)联(lian)(lian)(lian)(lian)，百(bai)年(nian)人(ren)(ren)(ren)才(cai)龙蟒(mang)佰利(li)联(lian)(lian)(lian)(lian)”的(de)(de)发展(zhan)思想(xiang)(xiang)，企(qi)业(ye)(ye)(ye)唯有(you)(you)重(zhong)(zhong)视人(ren)(ren)(ren)才(cai)，才(cai)能成(cheng)就“卓(zhuo)越(yue)、全(quan)球、百(bai)年(nian)”龙蟒(mang)佰利(li)联(lian)(lian)(lian)(lian)的(de)(de)美好愿景(jing)。企(qi)业(ye)(ye)(ye)非(fei)常需(xu)(xu)要(yao)(yao)专(zhuan)业(ye)(ye)(ye)化、职业(ye)(ye)(ye)化人(ren)(ren)(ren)才(cai)，对(dui)(dui)(dui)(dui)人(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)培养一(yi)定要(yao)(yao)下功(gong)夫，广招人(ren)(ren)(ren)，留(liu)住(zhu)人(ren)(ren)(ren)，为企(qi)业(ye)(ye)(ye)的(de)(de)卓(zhuo)越(yue)发展(zhan)提(ti)(ti)供(gong)保障。
会(hui)上，集(ji)团技术工程总(zong)监朱全芳宣读(du)了《关于表(biao)(biao)彰2017年度(du)工程项目奖(jiang)、技术创(chuang)新奖(jiang)及(ji)科技先锋的(de)决定》,伴随(sui)着(zhe)(zhe)优美的(de)音乐，集(ji)团总(zong)裁(cai)范先国、营销兼(jian)采(cai)购副(fu)总(zong)裁(cai)谭瑞(rui)清、研发(fa)副(fu)总(zong)裁(cai)周晓葵，为获(huo)奖(jiang)代(dai)表(biao)(biao)颁奖(jiang)，台下(xia)掌声如潮，获(huo)奖(jiang)代(dai)表(biao)(biao)脸上个(ge)个(ge)洋溢(yi)着(zhe)(zhe)满满的(de)自豪。
图为2018年经济责任合同签订现场
范(fan)总代(dai)表(biao)集团公司(si)与各单位一(yi)一(yi)签订(ding)了2018年(nian)经济责任(ren)合同。